なぜ募集しているのか: 業績拡大に伴う、増員募集です。
どんな仕事か: 大手企業の人と組織に関する課題解決のためソリューションを企画提案し、提供までのすべてのプロセスをマネジメントしていただく仕事
課題解決のパートナーとして、営業活動（新規顧客開拓や既存顧客の深耕）を通じた接点づくりから提案・実行までを一貫して担います。

≪営業活動の進め方≫
大手企業を中心に10-15社程度のお客さまを担当いただきます。

・顧客の事業環境から仮説を立て、窓口部門へアプローチ
・顧客へのヒアリングから解決すべき真の課題や要因を特定
・課題解決のための施策を企画、提案
・施策を実行・フォロー
・残された／新たな課題を合意し、継続施策を提案

パーソルグループという強力な基盤があるため、新規開拓などは無く、紹介や反響対応などがメインとなります。

≪入社後の活動／研修イメージ≫
配属当初は、既存顧客の商談や研修の実施フェーズに加わり実際の業務を経験するとともに、マーケティング部門からトスアップされるリード情報や過去に取引のあったお客さまへアプローチするなど、新規開拓活動も実施いただきます。
入社後3ヵ月間を「立ち上がり注力期」と位置づけ、人材開発・組織開発分野でソリューション営業を行うために必要な一連の知識／スキル／マインド／業務遂行の方法を習得するオンボーディングプログラムが整備されています。

≪提供するソリューションの一例≫
・現状把握／課題把握のためのサーベイ
・研修やワークショップ
・現場改善や制度／仕組みづくりのコンサルティング

≪ソリューションテーマの例≫
・「マネジメント変革」や「リーダーシップ」プログラムをはじめとする階層別教育
・キャリア開発、DE＆I、次世代人材の育成など、お客さまの強化領域へのご支援
・お客さまの営業組織の強化（営業マネジメント力強化、セールスのスキル強化、仕組み構築のコンサルティング

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業・コンサルタントチームは、20代～50代まで幅広いメンバーが活躍しています。

ママさん管理職も多く、女性も働きやすい環境です。

ほとんどが中途採用のため、さまざまなバックボーンのメンバーが働いています。
求められるスキルは: 必須顧客折衝経験のある方（営業経験や販売経験をお持ちの方歓迎です！）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ、東京メトロ有楽町線／豊洲駅

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：15時間～25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～650 万円月給制基本給：250000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：リモート手当　6000円
通勤手当：実費支給
賞与：年2回　昨年度実績4か月
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・確定拠出年金
・ベビーシッター補助
・法人向福利厚生クラブ会員等
・リモートワーク補助
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

組織コンサルタント【第二新卒歓迎／パーソルG／リモートフレックス／一気通貫で伴走】

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