なぜ募集しているのか: 欠員補充による募集となります。
どんな仕事か: 人事を中心に、コンプライアンス、広報、総務、法務など幅広くご担当をいただきます。
まずは「労務・給与厚生」業務として、入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の月次業務、各種問合せ対応をキャッチアップしていただきつつ、人事企画・採用周りにも携わっていただきます。（既存メンバーと一緒に業務遂行していただきます。）
その後は、ご経験や適正を考慮しつつ、徐々に他領域の業務も担っていただきます。

【配属する組織の担当領域】
・人事・人材開発：人事制度企画／人事評価／採用（新卒・中途）／人材開発／労務・給与厚生
・コンプライアンス：各種管理体制の整備／モニタリング／各種審査対応／各種データ集約・分析
・広報：ブランド企画／リリース対応／HP管理／風評リスク管理
・総務：備品管理／オフィス・建物管理／環境マネジメント計画推進
・法務：契約書管理／リーガルチェック／取締役会・株主総会事務局／法務相談

※社会保険手続き、給与計算の実務は顧問社労士に委託しています。
人事担当者としてはもちろん、経営管理における業務を幅広く経験することができます。
自身の活躍領域を広げたい方にはピッタリのポジションです。

■やりがい
・人事を中心として、幅広い領域での企画・運用業務に携わることができ、人事担当者としてはもちろん、経営管理における業務を幅広く経験することができます。
・役員や現場からの意見を直接聞きながら、自らの考えを会社施策として企画・立案し、会社の風土・文化や従業員の働く環境を作っていくことができます。

【職場の特徴】
同社は延長保証業界のリーディングカンパニーとして、ＳＯＭＰＯグループの基盤を活かしつつ、堅実に成長し続けている会社です。経営管理部では、経営陣や現場からの意見を直接聞きながら、自らの考えを会社施策として企画・立案し、会社の風土・文化や従業員の働く環境を作っていくことができます。まだまだ小さな会社だからこそ、会社に大きな影響を与える仕事でも裁量を持ってチャレンジできます。

【キャリアパス】
上記の幅広い領域で経験値を積んでいただき、自身のキャリアの幅を広げ、マネジメントに進むキャリア、得意領域に対する専門性を高めてより特化していくキャリアパスがあります。
求められるスキルは: 必須
・人事領域における実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社／東京都千代田区外神田2-2-3　住友不動産御茶ノ水ビル8階
●東京メトロ　千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩5分
●JR　中央線総武線各駅「御茶ノ水駅」徒歩6分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～550 万円月給制基本給：240000円～374000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：40000円超過分は全額支給
変動手当：役職手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり45000円)
賞与：年2回(6月・12月) ※2024年度賞与実績：年間合計3か月分
昇給：年1回(4月)
待遇・福利厚生は: ■役職手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■フリードリンク制度
■置き型社食
■レジャー施設、宿泊施設等割引サービス
■資格取得支援制度
■グループ団体保険
■時短勤務
■時差出勤制度
★『ＳＯＭＰＯ』グループなので自動車保険や火災保険に団体割引で安く加入できることも。
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事総務～人事経験者の方へ～〈安定経営◎／ SOMPOグループ〉【福利厚生◎／時差出勤／在宅勤務可】

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