- なぜ募集しているのか
- 組織力強化に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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【概要】
三井住友銀行(SMBC)及びSMBCグループのシステム開発をお任せします。
システム企画やプロジェクト推進等の円滑な運営を支援することがミッションです。
【業務詳細】・プロジェクトにおける上流工程、移行導入工程支援
・プロジェクト管理業務
・ユーザー部、運用部署、ベンダーとの各種調整
・システム維持管理/保守における推進
【本ポジションの魅力】
(1)活躍の場を幅広く提供します
└同社の顧客であるSMBCでは、数多くのシステムを抱えており、レガシーから最先端技術まで
様々な経験を積むことが可能です。
システム開発だけでなく、インフラ系やシステム企画等、幅広い領域で活躍の場があります。
(2)金融のプロとしての活躍を目指せます
└ユーザー部と直接話す機会も多く、お客様とベンダーの垣根を越えて、金融のプロフェッショナル
として最前線で活躍できます。
(3)豊富なキャリアパスがあります
└リーダー、PM・PL、将来的には部門マネージャー、専門職(スペシャリスト)としての道を選択できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
金融事業本部（銀行基幹システム部）に配属予定です。業務ごと（SMBC行内向けシステムに関する開発/国内勘定系システムに関する開発/チャネル系システムに関する開発)に5～15名程度のチームを構成しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・アプリケーション開発経験をお持ちの方
・顧客やベンダー等との調整経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー12F
アクセス：東京メトロ南北線「白金高輪駅」直結
※首都圏の顧客先での常駐勤務を予定しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：278500円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：昼食費補助 5500円
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（昨年度実績 3.7か月）
昇給： 年1回(7月)
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、財形貯蓄制度、結婚祝い金支給、出産祝い金支給保養所、報奨金制度(例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)、部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)、再雇用制度（定年60歳。定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能。）
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENPCC-615521
