- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための募集です。
事業の急成長、組織拡大に伴い、業務上発生する事務業務やオペレーション業務の管理・改善が急務な状況となっております。また、組織規模拡大に伴い、営業活動における内部統制（ガバナンス）の強化も重要な課題となっています。 さらなる今後の事業成長を縁の下の力持ちとして支援すべく、組織拡大のための募集です。 - どんな仕事か
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同社の全事業部を横串で管轄を行う事業管理部にて、事業計画達成に向けた業務プロセスの改善活動を、プロジェクトリーダーといった立場で推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・部内外での定期的なコミュニケーションによる、各種情報や業務課題のキャッチアップ
・各部署への業務フローに関するヒアリングと課題抽出・業務分析
・抽出した課題に対する打ち手の検討（課題規模に応じてプロジェクトを発足）
・実行施策の効果検証と、次回アクションに向けた改善策の検討
・上記に対するシステム化に対する積極的関与
■プロジェクト事例（社内SEと連動）
・基幹システムのリプレース推進（ID発行～契約～請求までをカバー）
・Web申込機能（myPage）の業務フロー整備・運用改善
・営業部門とコーポレート部門を跨いだ業務フローの改善（例：営業活動～請求・経理処理までの連携）
・システム導入後の運用改善・定着化支援
・オペレーショナルエクセレンス実現に向けた業務プロセス改善（競合優位性につながる仕組み化）
【ポジションの魅力】
・事業成長を支える横断的な役割
営業やコーポレートなど複数部門と関わり、全社の生産性向上や内部統制強化に直接貢献できます。
・改善とシステム導入の両面に携われる
単なる業務効率化にとどまらず、社内SEと連携しながらシステム要件定義や運用改善にも関わることができます。
・経営層・現場との距離が近い
第二創業期の変革フェーズにおいて、経営や現場に近い立場で自ら提案し、実行まで推進できる環境です。
・当事者意識を持って改善できる
コンサルティングのように「提案して終わり」ではなく、業務定着まで責任を持って伴走できる点が特徴です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業管理部への配属です。
・チームリーダー：1名(経営企画部メンバー兼任)
・メンバー：3名 - 求められるスキルは
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必須 ・業務改善・効率化のご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区虎ノ門2丁目2－1 住友不動産虎ノ門タワー27F
アクセス： 銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※7:30~10:00の間で時差出勤可能（要事前申請） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～840 万円 月給制 基本給：432432円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：67568円 超過分は全額支給
変動手当：出張手当
役職手当
通勤手当： 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給： 年2回 - 待遇・福利厚生は
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＜働く環境について＞フリーアドレス、カフェテリア：コーヒーマシンやオフィスコンビニ・オフィスに届く宅配弁当など気軽に飲食ができるよう様々なサービスを用意しています。
＜各種制度について＞確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）、従業員持株制度
＜健康サポート＞健康診断、インフルエンザ予防接種 - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENPCC-614634
