なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 医療のDXを推進するスタートアップのバックオフィスで労務・総務関連の業務を幅広くお任せします。マネージャー候補として、労務・総務関連業務を主体的に一人称で推進いただき、将来的には更なる組織拡大やIPOに向けた対応にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般（社労士事務所との連携）
・就業規則や労使協定の策定・見直し・社内浸透
・福利厚生に関わる企画立案・実行
・オフィス環境整備（オフィス運用ルールの策定、備品・機器管理対応）、防災対応
・入退社手続、異動等に伴うタレントマネジメント管理・サポート
・従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
・その他社内総括業務
※その他、志向に応じてHR領域（組織風土・評価etc）もアサインすることも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事総務部への配属となります。
人事総務部は全体で6名おり、その中で本ポジションの業務は正社員2名、派遣社員1名で担っています。30代～60代の落ち着いた組織です。
求められるスキルは: 必須以下いずれも満たす方
・労務・総務の業務経験（２年以上）
・給与計算・社保手続き、年末調整の一連の業務経験（２年以上）
・リーダーや主任等としてのチームを率いた経験、もしくは１人バックオフィスとして業務にあたられたご経験（いずれか1年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区芝浦1丁目1番1号　浜松町ビルディング14階
JR「浜松町駅」徒歩 7分／浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～750 万円月給制基本給：360400円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：56300円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり40000円)
賞与：なし
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■本人およびご家族の人間ドック補助
■シャッフルランチ制度
■リモートワーク応相談（許可制）
■資格取得支援制度・参考書購入補助
■福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり
■時間有給の取得可能
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

労務・総務（マネージャー候補）【医療DX推進企業／フレックス】

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