なぜ募集しているのか: 社内異動に伴う採用です。社員の部下育成の機会としても考えております。
どんな仕事か: 社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社（本社、海外販売会社、海外生産拠点）の課題解決、ニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証などの支援を担当していただきます。

■業務内容
・国内外のグループ会社（本社、海外販売会社、海外生産拠点）の教育制度の整備、研修の実施
・社内教育のニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証

■社風や働きやすさについて
社風はとてもアットホームで離職率も低水準と大変優良環境です。郊外の本社オフィスはとても広々としており、社屋前面には庭園が配置され、内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。ロビーには同社製品の展示したショウルームもあり社内外の方にも同社に興味を持っていただける環境を用意しております。また、社員食堂では1食約300～400円程度で利用可能です。

■働きがい
少数であるため、裁量も大きく、意見も通りやすいですが、その分、責任は伴うため、主体的に動く必要がございます。

■同社について
小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップクラスを誇り、高い収益性を生み出している会社です。
手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェアが高く、家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも同社製品が使われています。
モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。また、海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先：マブチラーニングインスティテュートマブチラーニングインスティテュート
所長以下：5名（平均年齢46.6歳）
同社の中でも新設組織であり、社内教育、グローバル拠点への教育など整備を行っている状況から裁量を持った仕事をする事が可能。社員教育に熱意を持った組織です。
※人事部から独立している組織です。採用や労務は人事部付の組織が対応しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・TOEIC500点以上相当の英語力

※いずれか必須
・事業会社における人材育成企画の経験（5年以上）
・あるいは、人事コンサルとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験
・企業での社員教育に関する仕組みづくりの知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：千葉県松戸市松飛台430
アクセス：北総線「松飛台駅」から徒歩7分
※マイカー通勤可、社員駐車場有（規定有）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～850 万円月給制基本給：255000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月　等

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄
・退職年金
・慶弔金
・社員持株金
・寮社宅他
・資格取得奨励制度：同社内に「自ら学ぶ風土」を醸成し業務遂行に役立つ知識を幅広く習得することを狙いとして「資格取得奨励制度」を設け自己啓発を促進しています。「マブチビジネススクール」（通信教育）を毎年2回開講し受講修了者にはその費用を助成することで多くの社員が自由に積極的に学べる風土を醸成しています。
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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