なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 求職者の応募数と質の最大化に向けたマーケティング戦略の企画・実行を担う責任者ポジションです。営業部門と密に連携しながら、案件に応じた応募設計とチャネル戦略の立案をリードしていただきます。

【業務詳細】
・マーケティング戦略の設計
・SNS・Web広告の運用
・UX／CVの設計
・効果測定・各所へのレポーティング
・営業部門との連携
・メンバーマネジメント

【働きがい】
マーケティングの専門性を活かしつつ、経営に近い視点で戦略を立案・実行できる点が大きな魅力です。挑戦的な環境で成果を追求したい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
HR事業本部デジタルマーケティンググループ CRMグループへの配属を予定しています。
約7名が所属している組織です。
その他組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須マーケティング戦略の立案および広告運用の実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 以下いずれかで勤務いただきます。
(1)本社：大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階／阪急宝塚本線・神戸本線『大阪梅田駅』徒歩3分
(2)東京オフィス：東京都中央区八丁堀2丁目26番9号八丁堀グランデビルディング5階／JR京葉線・東京メトロ日比谷線『八丁堀駅』徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
※フレキシブルタイム：8:00～20:00
※10:00～19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1000 万円月給制基本給：472000円～615000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：管理職手当　100000円
変動手当：出張手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（2月・8月）
昇給：年1回（2月）
待遇・福利厚生は: 従業員持株会（奨励金120％）、インフルエンザ予防接種全額負担、慶弔見舞金、能力開発支援制度、子会社商品社員割引、ウォーターサーバーあり、PC・携帯・モニター等の備品貸与
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

マーケティング責任者最大化をリード◆グロース上場／持株会奨励金120％

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