なぜ募集しているのか: ・増員募集
事業拡大による増員募集を行います。
どんな仕事か: デイリー食品部にて以下業務をご担当いただきます。

・価値のある商品選定と仕入れ
価値のある商品を選定し、品質や価格、供給の安定性を考慮した仕入れ業務。
・市場調査とエビデンスに基づく分析
消費者の嗜好や市場のトレンドをリサーチ・分析し、価値のある商品やトレンド拡大の見込める新商品の購入。
・価格交渉とお取引先との信頼関係の構築
メーカーやサプライヤーと交渉し、最適な価格で商品を仕入れるための契約の締結。
また、取引先様との信頼ある友好関係を築き、競合に先立って新たな情報を得て、自分の担当ラインの数値を拡大できる商品購入及び開発。
・適切な在庫管理（原料、調達）
適切な在庫量を維持し、売れ残りや欠品を防ぐための管理業務。
商品部内の補充管理チーム、開発チーム、直輸入チームと連携して過剰な在庫をセーブし、適切な在庫量での商品管理及び運営。
・継続的な品質管理
商品の品質を常にチェックし、消費者に安心して購入してもらえるようお客様の代替購買者と捉えてた管理を行う。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・デイリー食品部：正社員/派遣含め24名
デイリー食品部を統括する部長がおり、その下に冷凍/洋風チルド/和風チルド/オペレーションコントローラーとグループが分かれ、それぞれダイレクターが就いています。
求められるスキルは: 必須・食品業界でのバイヤー経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：埼玉県蕨市中央三丁目17番18号
アクセス：JR蕨駅徒歩７分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間40時間
月平均残業時間：20時間
平均労働時間：週の平均労働時間40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～690 万円月給制基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年3回
内訳：夏季、冬季の季節賞与=年間2回
年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回
昇給：年1回 ※昇給の水準等は毎年見直します。
待遇・福利厚生は: 退職一時金、確定拠出年金、パレット共済会（レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等）
西友グループ共済会（本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等）、社員買物カード（西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有）
チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム（勤務時間短縮に関する制度）、フレックスタイム制（一部条件あり）
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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