- なぜ募集しているのか
- 【増員募集】新たにグループ全体のDX化推進並びにグループIT統制を担う部門として、経営企画部を新設します。
- どんな仕事か
-
同部門におけるDX化推進のチームメンバーとして実務を担っていただきます。グループ全体におけるITツールの導入支援、統制ルールの設計、標準化推進、ドキュメント整備などを通じ、経営とITの架け橋として、グループ経営に資するIT統制の在り方を自ら設計し、実行に移すことが期待されるポジションです。
【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
・グループ全社の本部機能に関わる担当領域のDX企画~推進
・DX化に向けて改善が必要な業務プロセス見直し、システム提案
・業務プロセス、必要なシステムの概要設計、詳細設計の作成
・各種システム連携の企画起案、設計など
【具体的には】
既存の業務システムをフルスキャンし、優先順位をつけながら統合・再設計を行うことで業務効率化とDXを加速させるとともに、情報セキュリティ分野において業界標準に準拠した体制を構築し、さらにJ-SOXのIT統制に求められる統制機能の強化を進めてまいります。
【トライアルホールディングスについて】
2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。
そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として(1)既存店改革(2)出店戦略(3)収益性の向上(4)リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京支社での勤務となります。組織詳細は選考にてお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 事業会社もしくはコンサルティングファームにおける以下のような経験
・本部機能(経理・財務・人事等)におけるシステム構築経験
・グループ会社などの複数企業を管理するシステム構築経験
・DX化を目的としたプロジェクトや部門の立ち上げ推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■東京支店:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F
勤務地最寄駅:各線「浜松町駅」から徒歩約5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間~30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700~1000 万円 月給制 基本給:450000円
残業代:残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当:単身赴任手当
家族手当
住宅手当
通勤手当: 実費支給 (上限あり30000円)
賞与: 年2回
昇給: 年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
- ・確定拠出年金制度・育児時短勤務制度 ・転勤による引越し費用負担
- 休日休暇は
- 【年間休日】107日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/11/28~25/12/11
求人No.ENPCC-603500





