- なぜ募集しているのか
- グループ全体の経営資源の配分や投資判断、経営戦略の実行支援を担う新設部門「グループ経営企画部」の立ち上げに伴う募集。
- どんな仕事か
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グループ全体の経営戦略を支える新設部門「グループ経営企画部」にて、管理職としてFP&A業務を中心に、予算策定・業績予測・経営分析・リスク管理などをお任せします。
【仕事内容】
・グループ各事業部・子会社との連携による予算策定・業績予測
・経営陣の意思決定を支えるFP&A業務
・経営分析・リスク管理の実施
・事業計画のモニタリングと改善提案
・予算・管理会計の仕組みづくり
・チームマネジメントおよび新設部門の体制構築
【働きがい】
新設部門の立ち上げに携わるからこそ、仕組みづくりや体制構築にも深く関わることができ、自らのアイデアや知見を活かしながら大きな裁量とやりがいを感じられる環境です。
~経営に直結する現場で成長し、グループ全体の未来を形づくる一員として挑戦していただける方をお待ちしています!~
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京支店への配属です。組織詳細は選考にてお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかの経験がある方
・事業会社での経営企画・事業企画・FP&Aの実務経験
・監査法人、財務系コンサル、FASでの財務アドバイザリー業務経験
・戦略立案、業務改善、投資判断のコンサルティングやアドバイザリー業務の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京オフィス:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F
勤務地最寄駅:各線「浜松町駅」から徒歩約5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間~30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700~1000 万円 月給制 基本給:330000円
残業代:残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当:単身赴任手当
家族手当
住宅手当
通勤手当: 実費支給 (上限あり30000円)
賞与: 年2回
昇給: 年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
- ・確定拠出年金制度・育児時短勤務制度 ・転勤による引越し費用負担
- 休日休暇は
- 【年間休日】107日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/11/28~25/12/11
求人No.ENPCC-603298





