なぜ募集しているのか: 同社はIT研修サービスを提供しており、2029年に売上2倍を目指しており、グループで上場を目指しています。
さらなる事業・組織拡大のため、新たなメンバーを募集しています。
どんな仕事か: 新卒・中途採用において以下業務をメインでご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・エージェントマネジメント
・ダイレクトリクルーティング運用
・部門責任者とのMTG（採用要件整理、進捗相談）
・面接日程調整、面接実施、内定オファー対応
・現状把握（数値化）、分析、改善策の企画実行

※ゆくゆくは新しい施策の企画や運用にも携わっていただきます。ご希望やご経験に合わせて様々な挑戦ができる環境です。
※上記の業務について、その時の状況や課題に応じて優先順位をつけながら実行していただきます
※採用はチームで動いており、チームで協力しながら上記業務を実施しています
※採用人数は新卒：5名～10名程、中途：30名前後を予定しています

■教育体制
・入社～2ヶ月
-同社サービスの理解、組織体制や利用システム、オペレーション全般を学んでいただきます
-担当業務を学びつつ、他部門とも積極的にコミュニケーションを取りながら少しずつ実務に慣れていただきます
・3ヶ月～6ヶ月
実際に採用実務を行っていただきます
・6ヶ月～1年
採用実務に加え、業務フローの改善や効率化に取り組み、より良い成果を出すための意見や提案を実践していただきます
・1年以降
採用業務に加えて、3年先のあるべき採用の姿を共に描き、その実現に向けた施策を企画・推進していただきます

※人材育成会社なので育成やサポートはとても大切にしています

■働きがい
【同社の社会貢献性の高さ】
日本を代表する大手企業や世界的なIT企業と密接に連携し、IT人材育成の提案を行っている企業です。
従業員のデジタルスキル向上を支援することで、社会全体に大きな影響を与えています。

【メリハリのついた働き方】
フレックス、リモートが可能で出社頻度は週1~2日程度となります。
ご家庭と仕事を両立していきたい方にもぴったりの求人となります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事部採用チーム
部長1名、社員3名、派遣社員1名
求められるスキルは: 必須・人材紹介会社における営業経験（RA・CA問わず）
・スカウト媒体を活用した営業活動または顧客支援の経験
・採用担当のご経験

★定量目標（売上・契約数・採用人数など）を設定し、達成に向けて行動した経験のある方を歓迎しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩6分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：30時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～550 万円月給制基本給：254000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：66000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回　※会社業績による
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: レクリエーション費用補助／福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）
オフィスドリンク無料提供／永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎）
サンクスポイント制度／定年後継続雇用制度あり（65歳まで）
財産形成支援／確定拠出年金／財形貯蓄／積立保存休暇制度
専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
同社契約シェアオフィス利用／育児・介護に伴う短時間勤務制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

採用担当（リーダー候補／未経験OK）リモート可能・フレックス◎／IT研修サービス

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