- なぜ募集しているのか
- 組織強化に向けた増員募集を行います。
- どんな仕事か
-
同社の提供するサービス・プロダクトのセキュリティ強化のため、以下の業務を中心にお任せします(繁忙状況により、他のセキュリティ領域への支援が求められる場合もあります)。
CISO直轄の組織にて、志向性やご経験を踏まえて、幅広く活躍いただきます。
【具体的には】
・脆弱性診断の実施、またはサードパーティベンダーと協力した診断の推進(検出事項への対応管理・推進を含む)
・サイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用
・セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定
・脆弱性情報の収集と対応要否の判断、および対応推進・管理(そのための仕組みの構築を含む)
・脅威インテリジェンス情報の収集・分析、および必要に応じた対応
・新技術や新サービスに関する各種セキュリティコンサルテーション
・セキュリティインシデント対応
・サイバー攻撃演習の企画・運営
・セキュリティ啓蒙活動、研修の企画実施
・SIEM等を利用した外部・内部セキュリティモニタリングおよび、自動化などの改善
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
福岡、または東京オフィスへの配属です。 - 求められるスキルは
-
必須 サイバーセキュリティ関連業務の経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- その他
- どこで働くか
- 【東京または福岡を選択可能】
(1)勤務地住所:福岡県福岡市中央区西中洲6-27 十八親和銀行福岡ビル
(2)勤務地住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン13階
※(1)(2)いずれかを希望いただき、就業いただきます。
雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
月平均残業時間:20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:450~1000 万円 年俸制 月給375000円 基本給:375000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 規定有
在宅勤務手当
役割手当
通勤手当: 実費支給
賞与:なし
昇給: 年1回 - 待遇・福利厚生は
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・確定拠出年金・従業員財形預金・従業員持株会
■制度:各種社保、企業年金基金制度、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度
■施設:クラブ(福岡、北九州)、総合グラウンド - 休日休暇は
- 【年間休日】119日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/11/28~25/12/11
求人No.ENPCC-602662





