なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための増員募集です。
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきたいという方を募集します。
どんな仕事か: 不動産デベロッパーとして、「都市環境プロデュース」を事業ドメインとして掲げ、「レジデンシャル事業」「ソリューション事業」「宿泊事業」について、
多岐にわたる事業を展開している同社にて、同社および同社グループ会社のデジタル推進全般を担う部門にて就業いただきます。

■具体的な業務
・ビジネスフロント（営業・デジタルマーケティング・そのほか電子契約などの顧客接点）に関するデジタル活用案件から基幹システムの再構築まで幅広いプロジェクトが複数進捗しています。
ユーザー部門やシステムベンダーの間に立ち、プロジェクトの企画～開発・保守体制の企画まで全般をマネジメントいただくことを想定しています。
・また、同社の参加するオープンイノベーションプログラムの窓口も担っている部門になります。
・事業・業務企画、システム企画双方のスキルを身に着けることができます。
※入社直後はシステムの保守運用部門との兼任から担当していただき、能力やスキルに応じて業務にアサインしてまいります

■同社について
・上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。
・ OpenWork総合評価ランキング業界5位！（2024年1月時点）
・産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
・ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
部署：デジタル推進部門
求められるスキルは: 必須下記いずれか必須
・事業会社やコンサルティング会社の担当として
DX推進担当、あるいは要件定義をともなうシステム導入の経験がある方
ITを活用した事業企画経験がある方
※ IT領域に精通していなくても、IT知識をキャッチアップできる方であれば応募歓迎です！

・IT関連企業（SIerやシステムベンダーなど）にお勤めの方で
クライアント企業との要件定義をはじめとしたクライアント対応、プロジェクト推進業務の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
最寄駅：最寄駅：JR田町駅徒歩1分／都営浅草線三田駅徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間～30時間
※通常期は20～30時間/月
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：580～980 万円月給制基本給：302000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
産休・育休手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ■教育制度・資格補助
・選択型教育プログラム制度有
・合格報奨金（宅地建物取引士、簿記など）制度有

■福利厚生
・財形貯蓄制度
・自社物件社内割引制度
・ファミリーサポート補助親孝行支援制度
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE（IT企画）◆大和ハウスG／フルフレックスご経験を活かして上場企業のデジタル推進にチャレンジ

社内SE・システム管理