- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため、増員募集となります。
- どんな仕事か
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同社にて昨年12月に中期経営計画にてモビリティプラットフォーマーになっていく構想を発表され、その構想の鍵を握る一つの戦略に中央管制センターの構築があり、今回の採用ポジションではその組織戦略立案と推進を部直下のマネージャーとして担っていただきます。
【 職務詳細 】
中央管制センターが担うメインのミッションとして、事業における逸失利益を未然に防ぐ体制を構築することがあります。
＜逸失利益例の例＞
・駐車場の不正利用
・駐車場に設置してあるカメラの故障（停止）
・未精算出庫、長期駐車（車両の放置）
・カーシェア車両利用時の速度超過、不正給油
上記のような逸失利益を、現地まで社員を派遣しなくても駐車場及び車両のの状態を遠隔で全て管理、コントロール出来るような仕組みと体制を構築していくための組織立案と推進をお任せします。
まずは逸失利益の発生を素早く発見し管制し、未然防止の提案と仕組みづくりを行える組織を0から企画し作り上げていく業務です。
【 同社の魅力 】
・部長直下で新しい組織の立ち上げ、構築を経験できます。
・フェーズが進んできたら自分自身が部長として組織を管理、マネジメントする立場を目指せます。
・ステアリングコミッティとの月1のミーティングを通じて、事業側の経営層やグループ各社の取締役と直接構想や進捗に対してレポーティングし、フィードバックをもらいながらディスカッションをし、進めていくので、経営に近い立場で業務を推進することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
中央管制センター推進室への配属です。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須経験＞
・複数のステークホルダーとの協業、様々な関係者と連携、調整しながら業務を進めた経験をお持ちの方
・戦略立案及び推進をした経験をお持ちの方（※内容や規模感は問わない）
・DX推進、データ活用、AI活用に興味がある方（また、抵抗がない方） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル
アクセス：JR山手線「五反田駅」西口 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
月平均残業時間：30時間
フレキシブルタイム：7:00～22:00
9:00～17:00で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：750～900 万円 月給制 基本給：380000円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：単身赴任手当
赴任手当
帰任手当
出張手当
通勤手当： 実費支給 (上限あり150000円)
賞与： 年2回（6月、12月）
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 入学・成人・子どもお祝い金／資格合格お祝い金／育児時短勤務制度／介護短時間勤務制度／ベビーシッター支援制度／病児保育支援制度／健康診断／インフルエンザ予防接種／ストレスチェック／二次検査費用補助／禁煙補助／退職金／福利厚生型確定拠出年金／持株会制度／財形制度／レンタカー割引／ユーズドカーの従業員販売／自動車保険／ロードサービス／リゾートトラスト（エクシブ）／直営保養所（ハワイ）
- 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENPCC-588819
