なぜ募集しているのか: 足元のブランドビジネス・小売業界における激しい環境変化に対応するため、シナジーを最大化し、成長を加速させる必要があります。この成長を事業推進の面から支え、企画開発を行い、組織横断/グループ横断でのプロジェクト推進などをお任せできるメンバーを募集いたします。
どんな仕事か: ※『株式会社Francfranc』への出向になります。
業務内容
・各シーズンの商品化計画～立ち上げまでのプロセス管理・マネジメント業務
　-全体スケジュール管理
-各担当者のフォローアップとそのスケジュール管理
　-各担当者のアウトプット作成の支援
　-会議後のフォローアップ（スケジュール変更、各担当者フォロー）
　⇒上記を担当役員と並走して実施
・プロセスの改善業務
　-各シーズン実行推進しつつ、プロセス自体の改善も行う
・週2回、1回2時間の会議体に同席
　-アジェンダ管理
　-議事録作成
・マネジメントの対象プロセスは
MD計画→商品開発→生産管理→発注→コミュニケーション→売場＆ECプラン
までとなります。

ポジションの魅力
・シーズン設計のプロセス全てに携わることができ、スピード感あふれる過程を体感することができます。
・多岐にわたるプロジェクトにかかわることができ、自身の成長につながります
・事業そのものの設計に参画でき、経営に大きなインパクトを与えるやりがいのある業務です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営企画部への配属予定です。
※詳細は選考内でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・プロジェクトマネジメントの経験3年以上
・事業計画・戦略構築のご経験
　-定量・定性分析と示唆出し
　-資料への落とし込み
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ※『株式会社Francfranc』への出向になります。
勤務地住所：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1
アクセス：東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩3分、東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：15時間～25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1000 万円月給制基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：在宅手当　2000円
通勤手当：実費支給 (上限あり60000円)
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■退職金制度（勤続年数の条件あり） ■社員割引制度　■永年勤続制度（勤続10年、20年が対象） ■確定拠出年金　
■カムバック制度（家庭の事情などでやむを得ず退職された方に再度ご活躍いただくことを目的とした制度）
■育児短時間勤務制度（お子さんが小学校6年生になるまで）■再雇用制度
■介護短時間勤務制度（ご家族に介護が必要な場合） ■副業可（要申請）
休日休暇は: 【年間休日】115日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

経営企画部_事業推進メンバー【フルフレックス／スピード感ある社風／「Francfranc」展開】

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