なぜ募集しているのか: 同社では、ゲストやキャストの利便性向上を目的としたデジタル・IT施策の推進が重要な課題となっています。これに伴い、システム開発や運用を担うITエンジニアを複数名募集しています。特に、既存システムの改善や新規プロジェクトの立ち上げを積極的に進められる方を求めています。同社の長期的な成長を支える重要なポジションとして、幅広い業務に携わりながらキャリアを築ける環境です。ゲストやキャストの目線を持ち、企業理念に共感して業務に取り組める方の応募をお待ちしています。
どんな仕事か: ゲスト・キャストが利用するシステムの開発・運用に関わる社内SE業務（企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール）をお任せします。
自ら手を動かして開発業務を行うことはほとんどなく、課題解決のための企画、要件定義、スケジュール管理、ベンダーコントロールなどが主な業務です。

■具体的な業務内容
・ゲストやキャストが利用するシステムの企画・要件定義・運用
・外部ベンダーとの連携によるシステム開発の推進
・課題解決のためのスケジュール管理やベンダーコントロール
・社内システムの改善提案および運用管理

■具体的なシステム例
＜従業員（キャスト）向けのシステム＞
・POSシステム
・チケット販売管理システム
・サプライ/販売システム
・遺失物管理システム
・コンタクトセンターシステム
・会計システム
・人事システム
・グループウェア（M365)　など

＜ゲスト向けのシステム＞
・公式アプリ
・予約管理システム
・総合予約システム　など

■キャリアパス
専門職としてのスキルを磨きながら、スペシャリストや管理職へのステップアップが可能です。

■やりがい
同社が運営する国民的テーマパークは、いつもゲストの笑顔で溢れています。
その立役者のひとつを担っているのが、今回募集するポジションです。
現在、ゲストとキャストの双方がイキイキと過ごせるように、パーク内のDX化を推進し、多くのアイデアを形にしています。

現場の裁量は大きく、入社1年ほどの社員がプロジェクトをリードし、アイデアが形になった例もあります。
幸せそうに過ごすゲストの姿を見たりすることで、エンドユーザーとの距離が近く、達成感もひとしおです。

世界に二つとない仕事がここにはあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）

【所属部署情報】
IT専門職として、デジタル本部（約110名が在籍。うち約70名がIT専門職）へ配属となります。
・平均年齢（IT専門職）：37.5歳（2024年在籍者　※マネジメント以上を除く）
・中途入社者の割合（IT専門職）：8.4割（2024年在籍者　※マネジメント以上を除く）
※元事業会社の社内SEやシステム開発者、コンサルタント出身者など多種多様な方が働いています。
求められるスキルは: 必須プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
千葉県浦安市舞浜1-1
ＪＲ京葉線舞浜駅から徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：580～730 万円月給制基本給：298660円
残業代：全額支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ・厚生年金基金
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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