なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: ■業務概要：
総務経理部で会計処理、財務の業務全般を担当します。
また、将来的には予算立て、資金計画立案なども行います。
管理職候補として、業務の改善（業務効率化・RPA導入などなど）についてアイデアを出していただくことを歓迎します。

■具体的な業務：
・経費支払、経費仕分、月次決算処理
・小口経費処理、売掛金入金処理、買掛金支払処理
・年次決算処理、税務調査対応、資金調達
・業務効率化/RPA導入検討
・メンバーのサポート/育成等

■キャリアステップ：
プレイングマネージャーとしてご入社いただきますが、ゆくゆく部長は部長として管理部内全体を管理し、上層部へ提言等を頂ける方を期待しております。

■当ポジションの魅力：
・社内でDX化を進めており、そちらでも活躍の場があります。すでに取り組んでいる部分もありますが、まだ発展途上の部分もあるため、より効率化・正確さを上げるための提案を期待しています。
・経理として、資金調達を含む資金繰り計画、単年度から複数年度にわたる予算立てといった、経営に直結する業務を担当いただくことになります。過去の方法にとらわれず、社長・経営陣への積極的な提案を期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総務経理部：部長1名（60代男性）、部員2名（どちらも30代女性）で構成されています。
部員はそれぞれ総務メイン、経理メインで業務を分担しており、今回採用の方にはプレイングマネージャーとして経理業務を中心に担当いただきます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：以下のいずれも必須
・月次決算以上の業務をご経験の方
・有形商材を取り扱う業界出身の方
・マネジメント経験をお持ちの方
・日商簿記2級をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 株式会社中華・高橋営業センター
住所：東京都江東区三好4-7-18
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／清澄白河駅　徒歩11分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：580～700 万円月給制基本給：385000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　配偶者20,000円、子1人当たり5,000円
役職手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得補助制度（例：惣菜管理士/合格後支給）

＜その他補足＞
■産休育休制度あり
■社員割引制度あり（中華食材を社員価格で購入できます！）
■オフィスカジュアル制度
■資格取得補助制度（例：惣菜管理士/合格後支給）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

経理（プレイングマネージャー）【ふかひれ国内占有率上位の食材卸】

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