なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
現在、お客さまからDXに関わる多くの要望を受けており、『Mendix』に加えて、柔軟な対応が可能なスクラッチ開発によるシステムも含めたソリューション提供を行っています。
特に、DevSecOpsやノーコード／ローコードによる開発の内製化を進める動きが加速しており、多くの引き合いがあります。
どんな仕事か: プロジェクトを牽引するリーダー、マネージャーポジションとして、課題に対してお客さまに寄り添いながら協創していただきます。
ツールとしては『Mendix』が軸となりますが、お客さまの課題に応じて最適なソリューションを見極めて提案・開発・導入を進めていきます。

■具体的な業務内容
・お客様の内製化・DevSecOpsを支援するローコード開発
・お客様のさまざまなご要望に柔軟に対応できるスクラッチ開発
・デジタルサービスを迅速にリリースするための共通基盤として注目されているプラットフォームエンジニアリング活用支援

■プロジェクトについて
・期間：6～9ヶ月程度のものが中心となりますが、1年を超える大規模なものもあります。
・人数：1プロジェクトあたり6～7名のメンバーとなるケースが多いです。

■魅力・働きがい
お客様の課題に対し、寄り添いながら解決に向けて進めることができます。
折衝力・交渉力や管理能力を磨くことができる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
外販をメインに担当するチームへの配属を予定しています。
1プロジェクトあたり6～7名のメンバーとなるケースが多い状況です。
求められるスキルは: 必須・開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験がある方（顧客折衝、交渉、プロジェクト管理など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292　日立レクトシップ戸塚2F
アクセス：各線「戸塚駅」より徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置※事業所により異なる
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
※勤務時間は事業所により異なります。
※フレックスタイム制度・裁量労働制度あり（対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～650 万円月給制基本給：220000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
支援手当　子ども・介護等支援手当
休日勤務手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 企業年金、社宅制度、育児休暇、介護休暇、社会保険完備、カフェテリアプランなど
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

プロジェクトリーダー（ローコード開発PF『Mendix』）◆日立グループ／年休126日

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