なぜ募集しているのか: 設立は1970年。業界と共に成長してきた会社であり、他社と比べて経験値が高いIT企業と位置付けられます。日立グループにおける情報通信分野の中核を担っており、強固な経営基盤や組織としての安定感がお客様への信頼に直結しています。そして、既存の事業拡大だけでなく、新規ビジネスの創出や新たな社会イノベーションを起こすために、高度なスキルを持つ人財が欠かせません。組織体制強化のための募集です。
どんな仕事か: SAP社のERPパッケージ（SAPS/4HANA）導入案件におけるアプリケーション構築業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・SAP社ERPパッケージ導入コンサルティング、要件定義、設計作業
・SAP社ERPパッケージのバージョンアップ、保守作業

※スキルや経験に応じて対応可能な工程の作業を担当いただき、
　経験を積んでより上位の工程に対応できるスキルを習得していただきます。

■魅力・働きがい
・同社はSAPライセンスの販売実績が国内上位の「SAPゴールドチャネルパートナー」に認定されています。
　産業・流通・電力など幅広い顧客に対して、SAP社のERPパッケージ製品を中心とした導入を行っています。
・案件によっては、日立製作所と連携をしてプロジェクトを進めていきますが、同社がプライムベンダーとなるケースもあります。
　日立グループならではのスケールの大きなプロジェクトに参画いただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
アプリケーション構築担当として配属予定です。組織の詳細は別途選考時にお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかに当てはまる方
・業務系システム開発経験がある方
・プログラム設計／開発経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都品川区東品川4-12-7　日立ソリューションズタワー
アクセス：東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置※事業所により異なる
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※勤務時間は事業所により異なります。
※フレックスタイム制度・裁量労働制度あり（対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～650 万円月給制基本給：220000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
支援手当　子ども・介護等支援手当
休日勤務手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 企業年金、社宅制度、育児休暇、介護休暇、社会保険完備、カフェテリアプランなど
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

SAP社ERPパッケージの導入◆日立グループ／年休126日／働きやすさ◎

ITコンサルタント