- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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■プロジェクトのスケジュール管理・リソース管理・リスク管理、またプロジェクトリーダーの育成もお任せします。
・業務システムの開発における上流程
・プロジェクトの進捗管理/調整/対策 ・プロジェクトのリスク管理
・員管理、予算/納期/品質管理 ・クライアントとの折衝業務
■開発環境：
・プログラミング言語…Java JavaScript
・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server
・OS…Windows
・開発基盤…intra-mart／Salesforce
■同社の魅力
・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。
・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。
・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。
・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先のSI部は、18名体制です。
（50代5名／40代4名／30代3名／20代6名）
本社若しくは東京都内のプロジェクト先への配属となります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・業務系システム開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
所在地：東京都多摩市永１－５ベルブ永５Ｆ
最寄り駅：京王永山駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（7、12）
昇給： 年1回（評価年2回） - 待遇・福利厚生は
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■NO残業DAY（月2回）■キックオフ（4月・10月）■事業計画発表会 ■全社会議（月1回）■直営健診センターでの健康診断
■保養施設優待利用（箱根・湯沢・館山）■ITS健保加入(保養施設やスポーツクラブ、旅行パック等が会員価格で利用可能 )
■介護支援(介護により出勤が困難な場合や時短での働き方に関する制度 )■表彰制度(会社貢献度の高かった社員に。表彰者には金一封も )
■時短制度(産休育児休暇の他、復帰する際の時短での働き方に関する制度 )■人事評価制度■メンター制度■報奨金制度
＜スキルアップ制度＞
■書籍代補助(技術書など書籍購入代金の 100%補助) - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENPCC-486745
