なぜ募集しているのか: 組織強化に伴う増員募集です。
どんな仕事か: NTT DATA海外グループ会社を統括する立場から、グローバル共通の各種人事施策を展開していただきます。

【仕事内容】
■海外グループ会社を対象とした人事施策の企画・運営（人財育成、組織開発など）
■海外グループ会社とのモビリティ管理業務（国際間人事異動に伴う課題解決・運用管理など）
■海外における人事基礎情報の収集、分析
■海外における人事ガバナンス業務

【出張有無・頻度】
有り（年に1～2回程度）

【働きがい】
本部署は、世界50か国におよぶ海外グループ会社を対象とした人事施策を統括し、人・組織の観点からNTT DATAの成長に貢献することをミッションとし、世界各国の人事リーダーたちとの合同プロジェクトを数多く推進しています。また海外事業統括会社の一組織として、人事領域のグローバルガバナスを担うミッションも有しています。担当業務を通じて、人事・人材育成に関する広範な業務スキルの獲得や、異文化プロジェクトチームのを率いるスキルや経験を高めることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
グローバル人事プロフェッショナルとしての配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・人事・人材育成に関する業務経験、知識がある方
・英語による外国人との業務遂行の実務経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社または都内の各支社、営業所
本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩5分（3番出口にエレベータあり）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所自宅から通勤可能な支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～1300 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　家賃補助(独身者:4万円／独身者以外:7万円)
※詳細は面接時にお伝えします
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 持家ローン補助（利子補給、一時金）、退職金、財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所　等
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

グローバル人事担当【東証プライム上場／グローバルビジネスを展開】

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