なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: ■業務内容：
IoTで取得したデータを活用し、設備運用および生産業務の効率化から工場全体にわたる最適化、さらには経営効率の最適化など、さまざまなソリューションを提供します。
2020年に新設された部署の設計/開発チーム所属となり、ソフトウェア開発、BIツールを用いたダッシュボード構築、クラウドサービスの設計・開発等を行っていただきます。

■業務詳細
・クライアントの要望ヒアリング、機能要件の書き出し
・システムの企画、設計、開発
・コーディング作業を行うベンダーからの見積り入手
・ベンダー進捗状況の確認、把握
・クラウドサービスアカウント立ち上げ時の初期設定、IoT端末の設置etc
・システムの運用、不具合対応
※プログラミング、クラウド実装などは協力会社や派遣社員の皆様にご依頼しています。

【業務比率】
企画・設計・開発：約8割
システム運用・問合わせ対応：約2割

【開発環境】
言語：java,Python,C# 等
クラウド：主にAWS

【案件例】
例1）工場各種設備の迅速な運転状況把握およびトラブル対応のための遠隔システム・クラウド監視サービス
例2）気象条件に合わせて排水・冷凍等の設備を効率稼働させる省エネシミュレーションサービスのクラウド化

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織構成：10名 ※20代～50代まで幅広く活躍中！
少数部隊のためお互いの業務量や内容を理解しながら、風通しよく働いています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件:
システム開発に関わるITエンジニア経験をお持ちの方(5年目安)
※建設業界の経験は不要です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F
勤務地最寄駅：東池袋駅　徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:50～15:20
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養親族1人につき11,000円
住宅手当　家賃の50％支給（年齢上限あり／賃貸のみ対象）

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■企業年金基金
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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