- なぜ募集しているのか
- 受託案件や自社製品開発の増加に伴い、要件定義からプロジェクト管理までを担当できるPL経験者を増員募集しています。多様な案件に対応しながら、長期的にキャリアを築ける環境づくりを強化しています。
- どんな仕事か
-
以下業務を担当いただきます。
■Web/オープン系のシステム開発
・プライム案件
・グループ社受注案件
・勤怠管理パッケージシステムのカスタイマイズ開発
・ニアショア案件（SIer案件）
【業務詳細】
・仕様調整／見積作成（営業支援）
・要件定義／基本設計
・製造／テスト
（C#、PHP、Java）
・導入／保守
・プロジェクト／メンバー管理
【案件例】
・自治体：施設予約管理システム
・小売り：ECサイト、店舗在庫/受発注管理
・メーカー：顧客管理、決済連携
・商社：発注伝票照会、など
【働きがい】
１、柔軟な働き方
社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPを感じながら働ける環境づくりを意識。ご希望に沿った案件配属、ハイブリット勤務、時差勤務など相談可能。
２、評価制度が明確
毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけています。
３、ジョブ型の賃金テーブルにシフト中
2023年10月1日に賃金テーブル改定。その後も随時改定中。ご年齢に関わらず経験に応じた提示が可能に。これまでより50万円ほど高く提示できた方もいます。
４、受託の増加、自社製品開発
派遣の柔軟性は残しつつ、受託や自社製品開発で独自性も持った会社へ変化中。そのためにも上記１～３を強化しています。案件ありきだと「点」になる可能性が高いですが、「線」「面」につながるようなキャリアビジョンを描ける会社へ。麻生グループが150年以上続いているのは、時代のニーズに合わせて変化をすることができたからこそ。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクト先への配属です。 - 求められるスキルは
-
必須
・要件定義～リリースの経験
・PLの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- プロジェクト先によります（大阪府中心部、神戸などが多いです）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：16時間
※プロジェクトによっては交代勤務あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：375000円
残業代：全額支給
変動手当：技術手当 10,000円～115,000円
役割手当 5,000円～15,000円
通勤手当： 実費支給 (上限あり50000円)
賞与： 年2回(7月、12月)
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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■介護保険、慶弔金、健康診断（年1回）、報奨金制度
■社内レクリエーション（運動会、BBQ、山登り等）
■RELO CLUB（宿泊・レジャー施設等の優待券や英会話教室、スポーツジム、レンタカー代、テーマパーク割引優待等、数百種類）
■借り上げ社宅制度（自己負担30000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担） - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENPCC-473953
