なぜ募集しているのか: 業績好調により、組織強化のための増員募集です。
事業会社の人事職として経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り、人材面から事業成長を支える基幹ポジションです。
どんな仕事か: ★社員数が700名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。
中途採用をメインでお任せします！（新卒採用担当もご希望があれば携われます！）

～当ポジションのミッションは、事業計画に必要な採用を戦略的・安定的に供給することです～

【具体的には】
◆採用戦略の立案
・要件定義や採用手法について検討
（採用手法は、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。）
◆紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
◆書類選考、一次面接対応
◆採用通知書作成・提示、クロージング

・教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）
・社内規定改定における立案～導入

■採用職種■
◎ 不動産営業職
◎ バックオフィス
◎賃貸管理職
◎設計・施工管理職
◎ システムエンジニア
※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事部採用課の配属となります。20代～40代が活躍中！
・採用チーム（新卒担当4名・中途担当 3名・アルバイト、派遣社員各1名）計10名
・労務チーム　6名（内　契約社員1名）
・大阪支店チーム　1名

当メンバーの多くは未経験者が多い為、入社後の研修もしっかりしています。
OJT研修を通じて、成長をフォローしていきます！
求められるスキルは: 必須
・事業会社での採用経験3年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
アクセス：各線「池袋駅」から徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～900 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当　宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円等
※年収に関して、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、同社規定に基づき決定致します。
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年3回（4月・8月・12月）
昇給：年2回（2月・8月）
待遇・福利厚生は: ■退職金制度■社員持株会制度■社員旅行（年1回）■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）■福利厚生楽部加入（リロクラブ）■育児休暇・補助金制度（一時保育利用時等に応じた補助金制度）■介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）【その他】育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています／定年65歳
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,水曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

採用担当（マネージャー候補）【人事部採用課／年間休日126日／昇給年2回】

人事（採用・教育など）