なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための募集です。
どんな仕事か: 同社グループでの、システム開発またはPMOを担当していただきます。

◆システム開発
前提、制約条件があるなかで、限られた期間やコストで生産性高く、技術力を発揮して、設計・構築および実装を推進します。
・グループウエア関連のインフラ環境、インフラサービス環境(認証基盤等)の設計・構築、展開、管理。
・ユーザデータ移行にかかわる、移行計画・設計、移行コントロール、管
・維持保守のための運用設計、自動化検討、引継ぎ、定着
・テクノロジーを活用して、新たな価値提供や効果の可視化

◆PMO
プロジェクトを円滑に推進するために課題やリスクを管理し、情報収集を実施して、プロジェクトが迅速に正しい判断ができる状況を作り上げます。
・プロジェクトマネージャの参謀として伴走し、案件を推進
・社内オーナー部門、システム部門、ベンダーとの作業調整
・パートナー会社の管理

■環境・要素技術
・グループウエア(GoogleWorkSpace, Microsoft365)
・Azure AD(Entra ID)などの認証基盤
・端末管理(MDM)、メール中継、バックアップなどのグループウエア周辺環境　など

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
システム関連業務
【所属部署情報】
ITシステム本部　グループウエア刷新チームへの配属です。
求められるスキルは: 必須以下いずれか経験必須
・基盤システム分野におけるシステム構築経験者
・基盤システム分野におけるPMO経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都立川市曙町２－４１－１９　損保ジャパン日本興亜立川ビル
アクセス：立川駅北口から約5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
月平均残業時間：20時間～40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～820 万円月給制基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など）、各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動補助、総合福利厚生サービス　他
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

エンジニア・PMO（大規模プロジェクトを推進）◆SOMPOグループ/テレワーク可

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）