なぜ募集しているのか: DXや業務効率化の一環として、人事・給与システムの刷新を図る企業が増える中、同社は約20年におよぶ人給クラウドサービスの提供実績があり、新規導入案件の引き合いが増えています。プライム案件がほとんどで、大規模プロジェクトの引き合いも多数いただいており、パッケージ導入エンジニアの増員が急務です。提案から導入、サービス運用開始まで一気通貫で一緒にプロジェクトを実行するエンジニアを募集します。
どんな仕事か: 【概要】
人事給与パッケージをSaaS型で提供する「HRAサービス」をプライムで導入する案件の導入エンジニア
として活躍していただきます。
引き合い状況によっては、SI型の（導入期間が1年を超え、総工数が数百人月となるような）大型案件や
パッケージベンダーとの協業案件への参画も可能です。

【業務詳細】
・国内産メジャー人事給与パッケージ「Generalist(R)」、またはグループ会社製品をベースとする勤怠
システム「SIS就業」の導入を担当していただきます。
・導入期間は1年未満の案件が多いですが、1年を超え総工数が数百人月となるような大型のSIプロジェクトや
ベンダー協業案件への参画機会もあります。
・既存顧客の保守・追加開発

【開発環境】
・開発言語：Java、PL/SQL、Scala
・フレームワーク：JSF、Terasolne
・OS：Windows/Linux
・DB：Oracle、PostgreSQL、SQL Server
・インフラ：自社センター、Azure

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事ソリューション事業本部への配属です。
求められるスキルは: 必須・人事給与システム構築または人事給与PKG導入経験をお持ちの方
・基本的なSQLの記述・実行が可能な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 深川事業所：東京都江東区富岡1-6-4 さくら深川ビル
アクセス：東京メトロ東西線門前仲町駅2番出口徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所会社が定める各事業所、同社取引先のオフィス

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：278500円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：昼食費補助　5500円
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回(7月)
待遇・福利厚生は: 退職金制度、財形貯蓄制度、結婚祝い金支給、出産祝い金支給保養所、報奨金制度(例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)、部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)、再雇用制度（定年60歳。定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能。）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

導入エンジニア（クラウドサービス）【三井住友銀行G/福利厚生◎/フルフレックス】

ITコンサルタント