なぜ募集しているのか: 組織力強化に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 顧客の体制の一翼を担い専門性を活かして、システム企画やプロジェクト推進等、円滑な運営を
支援することがミッションです。

【業務詳細】
・国際系システムに関するプロジェクトの上流工程、移行導入工程支援
・国際系システムに関するプロジェクト管理業務
・ユーザー部、運用部署、ベンダーとの各種調整
・システム維持管理/保守における推進

【本ポジションの魅力】
(1)活躍の場を幅広く提供します
└同社の顧客であるSMBCでは、数多くのシステムを抱えており、レガシーから最先端技術まで
　様々な経験を積むことが可能です。
　システム開発だけでなく、インフラ系やシステム企画等、幅広い領域で活躍の場があります。　
(2)金融のプロとしての活躍を目指せます
└ユーザー部と直接話す機会も多く、顧客とベンダーの垣根を越えて、金融のプロフェッショナル
　として最前線で活躍できます。
(3)豊富なキャリアパスがあります
└リーダー、PM・PL、将来的には部門マネージャー、専門職(スペシャリスト)としての道を選択できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
金融事業本部（銀行基幹システム部）に配属予定です。
業務毎に約5～15名程度のチームを構成しています。
求められるスキルは: 必須・アプリケーション開発の経験をお持ちの方
・顧客やベンダー等との調整経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
アクセス：東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」4番出口直結
※顧客先（東京都品川区東五反田）での常駐勤務を予定しています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所会社が定める各事業所（国内外含む）、同社取引先のオフィス

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～800 万円月給制基本給：278500円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：昼食費補助　5500円
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回(7月)
待遇・福利厚生は: 退職金制度、財形貯蓄制度、結婚祝い金支給、出産祝い金支給保養所、報奨金制度(例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)、部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)、再雇用制度（定年60歳。定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能。）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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