なぜ募集しているのか: 当社は、ミニアプリ構築プラットフォーム「anybot」を通じて、企業のDX推進を支援しています。
事業成長に伴い取引規模や件数が増加しており、経理・財務体制の強化を図っています。
今後はIPO（新規上場）を見据えて、より正確でスピーディーな経理処理や、資金調達・IR対応など幅広い業務を担える体制を整えるため、新たにメンバーを募集します。
どんな仕事か: 経理・財務の幅広い業務を、ご経験に応じてお任せします。
IPO準備や内部統制の整備、資金調達対応などにも携わっていただきます。
まずはできる業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げていただけます。
▼具体的な業務内容
・売上・入金まわり：請求書/納品書などの作成・送付、入金消込、未入金連携
・支払まわり：請求書回収、支払申請、振込データ作成、実行の記録
・会計まわり：証憑の回収・整理、月次締めの下準備・税理士との連携
・資金管理：残高管理、資金繰り表の更新、口座の管理（今後は外貨も発生）
・社内調整：主に請求部分で社内との連携必要
・銀行融資：金融機関との打ち合わせ、必要資料作成・提出、条件面の確認サポート
・エクイティ調達：DD用のデータ整備/更新、資本政策表の更新補助、説明資料作成・更新
・株主向け資料作成：四半期データまとめ、決算説明資料作成
・取締役会資料：数字部分の作成
・IR準備：月次ハイライト/決算サマリードラフト作成、投資家・金融機関向けの資料素案作成、Q&A叩き台作成
・監査法人・証券会社対応：資料とりまとめ、数値の整合性確認
・内部統制[一部]：承認フロー・職務分担の運用、契約・稟議・証憑の更新管理、監査法人指摘の是正フォローなど

▼バックオフィスの経理・財務担当
経営陣と距離が近く、上場準備を最前線で支えるポジションです。
変化を楽しみながら、一緒に会社を育てていける方をお待ちしています。

▼この仕事で得られるもの
・IPO準備の全プロセスに、早い段階から実務として関わることができます。
・経理の一連業務を幅広く経験でき、特定の業務担当に限らず全体を担当できます。
・経営陣や多国籍メンバーと直接連携しながら、事業を数字で支えるやりがいを実感できます。
・将来的には、経理財務の統括、CFOを目指していただくことも可能です。
求められるスキルは: 必須 ▼スキル・経験
・締め切り意識と正確性をもって業務を進められる方
・文書・証憑の管理や報連相をきちんと実行できる方
・社内外との丁寧なコミュニケーションが取れる方
・守秘義務を守れる方
・経理業務をいくつか独力で遂行できる、または、サポートがあれば遂行できる方
　ー会計・表計算ソフトの基本操作（関数を使った数値管理）
　ー会計の基礎知識（売掛・買掛、期間按分、消込など）
　ー月次・年次決算の実務経験（仕訳起票、締め）
　ーIR/資金調達の下地（投資家/銀行向けの資料についての基本知識）
　ー資本政策表や株主持ち分の管理補助、総会/取締役会資料づくり

▼こんな方に向いています！
・経理からキャリアを広げ、財務・IR・IPO実務にも挑戦したい方
・柔軟に学びながら、新しい仕組みづくりに前向きに取り組める方
・チームワークを大切にしながら主体的に動ける方

歓迎・上場準備や監査対応、IR資料作成の経験
・銀行・投資家対応、資本政策表の更新などの経験
・デッド/エクイティ調達の知識／経験（銀行折衝、DD対応など）
・レポート・管理帳票の自動化に関心のある方
・IFRSの知識
雇用形態は: ■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
※試用期間中の待遇・給与条件に変更はありません。
※試用期間終了時に、勤務実績を踏まえ条件を見直す場合があります。
どんなポジション・役割か: 経理
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 9:30~18:30
※時差出勤可（コアタイム10:00~17:00／1日8時間勤務）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400~550万円
■給与体系：月給制
■月給　　：33～45万円
■給与改定：都度昇給
※現年収、ご経験やスキルを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生は: 【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費支給

【福利厚生】
■厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険
■通勤手当（規定あり）
■evolany図書
■書籍購入補助
■トレーニング器具
■研修/セミナー補助
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝祭日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2回）→内定
※面接はオンライン1回、対面1回を想定していますが、ご状況やご希望によって相談可です。
※面接回数は、状況によって変わることがあります。

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