掲載期間25/12/03~25/12/16 求人No.QRVUH-001

【岐阜県揖斐郡】建築施工管理 ◆転勤なし/賞与実績4ヵ月分/ワークライフバランス推進企業

施工管理(建築)

加藤建設株式会社
年収400万円~649万円
英語力不問転勤なし
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は岐阜県西濃地域を中心に、公共工事から民間工事まで幅広く手掛ける総合建設会社です。
創業以来、地域社会の発展に貢献し、着実な成長を続けてまいりました。近年では「ワークライフバランス推進企業」として、社員が働きやすい環境づくりにも注力しています。
今後の更なる事業拡大と組織体制の強化を見据え、次世代を担う新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か
公共施設、工場、個人住宅など多岐にわたる建築物の施工管理をお任せします。
当社建築部門では、公共工事や企業の社屋、工場、倉庫、個人住宅の施工などの民間工事まで幅広く手掛けてきました。“お客様がこだわりたいことにこだわりぬく”ことを大事にしています。

<具体的には>
・安全管理、品質管理
・施工管理、進捗管理
・発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ
・設計図の確認
・積算業務、予算管理
・各種必要書類の作成
・役所など関係各所への手続き
※はじめはできることからスタートし、先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指しましょう。分からないことは質問しやすい風通しの良い風土です。

■働き方について:
・現場は岐阜県がメインとなりますので、長期の出張や泊りでの対応はほとんどありません。社用車で現場に直行直帰が可能です。
・ノートPC・スマートフォンを貸与しますので、現場で事務作業なども可能です。

■仕事のやりがい:
当社で行っている建築工事は、注文住宅や工場、学校等の公共施設から高速道路のサービスエリアまで幅広く手掛け、新築はもちろんリフォームにも対応します。
建築では設計や設計図に基づいて工程、品質、安全管理などを行って、建物を完成させていきます。
コンピュータを使って、お客様のイメージや要望を形にすることで、お客様に納得していただける建築物を目指しています。
引き渡しの時のお客様の笑顔が、私たちにとって何よりの報酬です。

■充実したサポート体制:
・研修内容:OFF-JTや階層別教育があります。
・風通しの良さ:建築部門は当社の部門の中でも設立が一番新しく、更なる発展を目指している部署です。他の部署よりも今は人数が少ないですが、その分部署内での風通しの良さがあり、わからないことはすぐに聞ける環境にあります。
求められるスキルは
必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
・2級建築施工管理技士または二級建築士の資格をお持ちの方
・建築施工管理の実務経験がある方
歓迎 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・CAD操作スキル
雇用形態は
正社員(期間の定め:無)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
どんなポジション・役割か
建築施工管理
どこで働くか
池田支店/岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2
※転勤はありません。
※現場への直行直帰が可能です。(規定あり)
※変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間は
8:00~17:00(所定労働時間:7時間30分、休憩90分)
時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか
予定年収:400万円~680万円
月給:277,850万円~455,000円
<内訳>
・基本給:227,200円~337,500円
・その他固定手当:10,000円~30,000円
・固定残業手当:40,650円~87,500円(30時間分)
※超過分は別途支給します。
※経験・スキルを考慮し決定します。

■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績4ヶ月分
■決算賞与:業績に応じて支給
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・退職金制度
・住宅手当(家賃半額/上限25,000円 ※規定あり)
・家族手当(規定あり)
・役職手当
・資格取得支援制度、資格手当
・各種研修制度(OJT、OFF-JT、階層別教育)
・通勤手当(社用車貸与の場合はなし)
・制服貸与
・社員旅行
・長期勤続表彰制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・職場つみたてNISA
休日休暇は
<年間休日113日>
・完全週休2日制(土日)
・GW休暇
・お盆休暇(3日)
・年末年始休暇(7日程度)
・年次有給休暇(半日単位で取得可)
・慶弔休暇
・特別休暇
・キッズ休暇(年1回 ※条件あり)
・育児、介護休暇
どんな選考プロセスか
Web面談→書類選考→1-2回の面接→内定
会社概要
加藤建設株式会社
事業内容・
会社の特長
『当社は事業活動を通して社会に貢献し、地域に必要とされる会社、社員の幸せを追求し、未来永劫存続します』を経営理念に、社員の意見を尊重し、風通しの良い職場環境を大切にしつつ地域に愛され、必要とされる会社を目指しています。土木、山林、建築という3つの部門を軸に、経営基盤の強化を推進していきます。建築部門では、個人住宅や店舗、工場等の民間工事から、学校や高速道路のサービスエリア等の公共工事まで幅広く手がけ、新築・リフォームにも対応しています。官公庁と民間バランスよく受注し、今後も着実に案件を増やす戦略を立てています。各認証もいくつか受けており、健康経営優良法人として5度目の認定を受けました。労働環境の改善や人材の育成等の取り組みが認められ、岐阜県より ぎふ建設人材育成リーディング企業 ゴールドランクの認定を受けました。また、ワーク・ライフ・バランス推進企業にも継続して認定を受けております。
設立
1981 年 8 月 28 日
資本金
4800万円
従業員数
131人
事業所
池田支店
〒503-2401 岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2
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