なぜ募集しているのか: 事業拡大のための増員です。
どんな仕事か: 電力販売上、重要なリスクである与信管理・債権管理を行う専門部署で、1日に10件～20件、業種や規模を問わず様々な企業の審査依頼に、調査会社の情報や有価証券報告書等を用いて対応します。
丸紅(株)の与信管理ポリシーに準拠しつつも、事業会社の特性に応じた方針を定め、社内に周知していく役割を持つ部署です。
長期的な延滞先は、顧客や弁護士との折衝も必要となります。
海外企業/外資系企業向け営業も推進しており、また兄弟会社である英国企業および合弁会社との折衝もあります。
積極的かつ適切なリスクテイクを実現するため、信用リスク管理体制の強化を図っています。

■業務詳細
<与信管理>
・与信審査（調査会社の情報等に基づく営業可否判断）
・クレジットポリシーの企画立案（融資規律の維持向上施策等を策定）
・取引審査（代理店/協業/M&Aなど各候補先の初期審査）
・信用不安情報の入手
・限度管理
<債権管理・回収業務>
・延滞先の入金管理/督促（営業部メンバーの管理が中心ですが、長期延滞先は個別の督促業務も発生）
・取引信用保険の折衝、求償
・債権保全に関する報告業務

【同社について】
丸紅グループとしては国内21地点にて発電所の建設実績があります。火力発電のほか、水力発電、風力発電、太陽光発電（メガソーラー）、バイオマスといった再生可能エネルギーの発電事業にも注力しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
財務経理部審査課
部長1名/副部長兼課長1名/メンバー1名/派遣社員の方2名
求められるスキルは: 必須以下いずれも有する方
・与信管理・審査業務の実務経験（3年以上）
・PCスキル（Excel、PowerPointを日常的に使用している方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区大手町一丁目4番2号
沿線名：東京メトロ東西線　竹橋駅から1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分
月平均残業時間：20時間～30時間
9:30～17:45で勤務する社員の方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：585～881 万円月給制基本給：271050円～407810円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
役職手当　
資格手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 丸紅関係会社従業員持株会
福利厚生パッケージサービス（WELBOX）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

与信管理・リスクマネジメント【大手町】英語力活かせる／総合商社丸紅G／フレックス制あり

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