- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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◎同社は、プライム上場の『フード業界向け受発注システム（BtoBプラットフォーム受発注）』の事業展開をしている企業です。
現在は、フード業界だけではなく、他業界にもサービスを広げ、全業界向けに企業間で発生する業務のデジタル化を推進させています！
【概要】
お客様に提供しているサービスの新規機能や仕様改善の開発業務、お客様または社内からの問い合わせの技術的サポート、サービスの改善提案などを行っています。今回の募集ではこれらの業務の開発チームリーダーを将来的にお任せできる方を募集します。
【仕事内容】
・「BtoBプラットフォーム 契約書」をメインに更なる機能拡充・改善に向けて開発業務を担当していただきます。
・ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。
・他部門からエスカレーションされた技術的な問い合わせの対応を行います。
【本ポジションでのキャリア】
・社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われます。
・自らのアイデアや提案を活かしながら、主体的に開発や運用に取り組めます。
・企画・設計から開発・運用まで、一貫して携われるため、幅広い経験を積めます。
・ユーザーのフィードバックを受けながら、より良いプロダクトを作り上げていくやりがいがあります。
・評価制度に関しては、組織運営を含むマネージャコース、技術専門性を重視した専門職コースがありますので
ご自身のスキルやキャリア志向に応じて選択することが可能です。
【入社後フォロー】
・ＯＪＴ担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。
・OJT期間3ヶ月間は週１～3回程度の出社をメンバーともに実施しますので
コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております♪
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
上長と1on1でキャリアについて相談する機会があり、部署異動や職種異動など柔軟に対応していただける環境です。
【所属部署情報】
現在は6名の組織です。
課長1名・係長2名・主任2名・メンバー1名
年齢は30代が中心となっています。 - 求められるスキルは
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必須
・Javaを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル3階
アクセス：東急田園都市線 「三軒茶屋」駅徒歩10分、東急世田谷線 「若林」駅徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし入社後3か月は対面での研修となります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：470～670 万円 月給制 基本給：249000円
残業代：全額支給
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（昨年度実績 4か月）
昇給： 年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
- 保養施設、健康診断、専門医によるメンタルヘルス等の健康相談、慶弔見舞金、永年勤続（勤続10年／リフレッシュ休暇）、企業型確定拠出年金制度、介護保険（対象年齢者）、副業可
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENPCC-628480
