- どんな仕事か
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Main Responsibilities：
・売上（収益認識）関連経理業務（契約書レビュー、事業部からの問い合わせ対応、Revenue Recognition Training含む）
・リベート管理業務、返品・売上訂正申請の精査
・内部・会社法監査対応
・国内・海外を含めた関係者との経理・財務関係の各種プロジェクトへの参加 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
Knowledge/Education：
・大学卒、簿記2級程度以上の経理知識
Job Experience：
・事業会社または会計事務所で3年以上の会計の業務経験の有る方
・販売会計知識と業務経験が有る方
・外資系企業経験にはこだわらない。日本企業での経理経験者も可
Competencies：
・会計を中心として新たなことも学ぶ姿勢と問題意識をもち業務改善や効率化につなげる姿勢
・コンプライアンス意識と誠実さ
・品質志向・計画性（正確・確実に業務をこなせる方）
・チーム内および部署の関係者と連携する強調性
・関係者とプロジェクト等を進めていくためのコミュニケーション能力・明晰な思考
Language Skills：
・海外の関係者とのプロジェクトで電話会議等の参加があるため、英語による十分なコミュニケーション能力があること
Computer Skills:
・エクセルやアクセスなどでの大量のデータ処理がスムーズに出来る方歓迎 【歓迎（WANT）】
Computer Skills：
・ERP（SAP等）の使用経験あればなお可 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川本社（ハイブリッドワーク可）
- 勤務時間は
- 9:00～17:30（実働7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸 400万円 ～ 799万円
※残業代、ボーナス別途支給
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 - 待遇・福利厚生は
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＜福利厚生＞
社会保険加入（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 、生命保険、長期所得補償保険、財形貯蓄制度、退職金制度、社員株式購入制度、積立貯蓄制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金、永年勤続表彰、その他各種表彰制度所得保障保険、総合福祉団体定期保険、育児/介護休職制度、持株制度（米国本社）、借上げ社宅制度（転勤時）、提携住宅ローン
＜健康支援＞
定期健康診断、社内インフルエンザ予防接種
産業医/産業保健師による健康相談、社外カウンセリングプログラム （EAP）
社内マッサージルーム（東京・大阪に設置。無料で利用可）
＜表彰制度＞
個人やチームの成功をみんなで称え合うRecognize!プログラム
プレジデント・クラブ・アワード （成績優秀な営業社員を対象とした表彰旅行） - 休日休暇は
- 年間120日程度（土日祝日、年末年始休暇）
有給休暇：入社初年度は、入社日に応じて2～10日が付与（最高付与日数22日）
その他、ライフイベントに応じた特別休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデーリーブ(誕生日が平日の場合勤務が免除)など。 - どんな選考プロセスか
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書類選考≫適性検査＋面接2回≫内定
掲載期間25/11/24～25/12/18
求人No.MEDT-R45963
