- なぜ募集しているのか
- 今回、日本最大級のライブコマースアプリを弊社がM&Aを行い、子会社としてグループ経営を行っております。
弊社はECを「売上をつくる本質的なマーケティング」と位置づけ、企業の事業成長を包括的にサポートし、
アプリ運営に加えて、今後さらなるライブコマース・ソーシャルコマースの市場の拡大に向けてコンフィデンシャルな新規事業の立ち上げを推進しています。 - どんな仕事か
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今回募集するのは、ショート動画を通じて再生数、コンバージョン（CV）、売上などの具体的な成果を創出する、マーケター・戦略ディレクターのポジションです。当社はTikTok Shopを中心に、年間数百本の動画を企画・分析し、「2時間で1,000個販売」「広告なしで数百万再生」といった、EC事業に直結する高い成果を上げる「売れる動画」を生み出し続けています。
企画立案から構成、撮影・編集、投稿、そして分析・改善に至るまで、ショート動画のコンテンツPDCAを高速で回し、事業成長に貢献いただけるプロフェッショナルを募集いたします。
◆具体的な業務内容
・SNS（TikTok / YouTube Shorts / IG Reels）のショート動画戦略立案
・「売れる動画」の企画・構成案作成（ユーザーインサイト × トレンド）
・クリエイター/タレント/インフルエンサーとの撮影ディレクション
・CTR/CVを最大化するための編集、サムネイル、タイトル設計
・投稿後の詳細なデータ分析（視聴維持率、CTR、CVR、コメント分析など）
・成果に繋がる改善案の実行と高速PDCAサイクル
・プロダクトの売上戦略に連動したコンテンツ設計
◆この仕事の魅力
日本最大級のライブコマースアプリと、6,000人規模のクリエイターネットワークを融合させた独自の環境
TikTok Shopで世界レベルの成功事例を多数創出
SNSの最新アルゴリズムを即座に検証できる環境
企画や編集といった役割分担ではなく、数字（再生数・売上）まで責任を持てる高い裁量権
成果がすぐわかり、圧倒的なスピードで成長が可能 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル（MUST）】
・TikTok/YouTubeショート/Instagramリールなどのショート動画プラットフォームで、高いエンゲージメント（バズり）または高い視聴維持率を獲得した経験
・ユーザーインサイトに基づいた企画立案能力
・動画編集またはディレクションのいずれかのスキル
・データ分析に基づくPDCAサイクルを通じた改善経験
歓迎 【歓迎スキル（WANT）】
・ SNS動画のKPI（VTR・CVR・CTR）改善実績
・EC商品のマーケティング経験
・インフルエンサー/モデルの撮影ディレクション
・ クリエイティブテストの運用経験
【求める人物像】
・「動画を作る」で終わらず 数字として成果を出したい方
・トレンド・アルゴリズムの変化にワクワクできる方
・ PDCAを自走し、仮説検証を高速で回せる方
・ SNS時代の“売れるコンテンツ”をつくるのが好きな方
・EC×ショート動画の最前線でキャリアを伸ばしたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※平均残業時間は月25時間程度です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします
想定年収：400万円 ～ 700万円
月給制
286,000～505,000円
基本給：225,900円～398,900円
固定残業代：60,100円～106,100円を含む（35時間/月）
※固定残業代超過分は別途支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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■賞与年2回（6月・12月）
■給与改定年2回
■通勤手当（上限4万円／月）
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）
■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）
■私服勤務可
■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)
■従業員持株会制度あり - 休日休暇は
- 【休日】
■完全週休2日制（土日）
【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり）
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★ - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接（HR）
↓
二次面接（現場責任者）
↓
最終面接（代表）
↓
オファー面談
※状況により選考フローを変更する場合がございます。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.TSUMO-0400
