- なぜ募集しているのか
- 社内体制強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
人事部の中途採用担当として、以下業務を担当いただきます。
＜入社直後の業務＞
・中途採用実務全般（求人票作成、ナビサイト管理、面接対応等の一連の業務）
・入社者フォロー（入社時のオリエンテーションや定着に向けたフォロー等）
＜将来的にお任せしたい業務＞
・研修制度や評価制度の策定など
・労務分野等も含め、部内の業務全般
＜現状の課題＞
・主担当者が新卒/中途採用業務を兼任し、業務負荷が増加傾向にある点
・日々の業務に追われ、きめ細かい対応や業務改善が十分に行えていない点
こういった課題の解決を期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属を予定しています。
人事部：8名（男性2名、女性6名）
内訳：人事部1名 労務G4名 採用G2名（ほか契約社員1名） - 求められるスキルは
-
必須 人事業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都新宿区新宿2-4-3
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：450～700 万円 月給制 基本給：145165円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：33時間
固定残業代：61999円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 13000円
職務手当 70166円
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（2月、7月）
昇給： 年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
-
定年65歳（再雇用制度あり／70歳まで）、退職金制度（確定拠出年金制度）、社内公募制度、外部カウンセラー相談窓口、社員持ち株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、ウォーターサーバー・オフィスグリコ設置有、コーヒー無料
関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能（健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、保養施設、レストラン、Bar、フットサル・テニス・野球・ゴルフ場、スポーツジム、キャンプ場、大型商業施設優待など）
教育制度：ITセキュリティ資格取得支援制度 、ラーニングエージェンシースキルアップセミナー、評価者研修 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間26/01/06～26/01/20
求人No.ENPCC-616037
