- なぜ募集しているのか
- 1名異動に伴う欠員募集です。社内インフラ担当の方の社内異動に伴い社内インフラ担当のメンバーの募集をスタート。
- どんな仕事か
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社内SEとして、これまでの業務経験を踏まえた上で、社内のITインフラ管理を中心に携わっていただきます。
システムとデータベースの管理、ネットワークの運用、PC /デスクトップのサポート、カスタマーサービスの計画と管理の役割を担っていただきます。
【具体的には】
・社内インフラ運用
・システム管理(GoogleWorkspace、office365等)
・ユーザーサポート、社内問い合わせ対応
・IT資産・アカウント管理業務
・ツール導入支援
・各種システムの定期的なバックアップやログ管理
・クラウドサービス(AWSなど)の基本運用
【将来的には】
まずはご経験に応じて業務を担当いただきます。単なるメンテナンスにとどまらず、将来的にはインフラ面、業務システム面を俯瞰しての全社システムの改善・社内業務のDXについてIT面から担っていただきたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
企画部技術管理IT課への配属となります。部長1名(40代後半男性)、課長1名(40代男性)、係長1名(40代男性)、メンバー3名(30代~40代)が在籍。課長は大阪在籍ですが残りのメンバーは本社(横浜)に在籍。各拠点に配置された業務システム・ITインフラを横断的に管理しています。リモートで日々コミュニケーションを行い、情報共有を図っています。 - 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれか必須
・社内システムの運用やシステム管理の経験をお持ちの方
・クラウド、ネットワーク、VMなどITインフラに関する見識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京橋オフィス
勤務地:大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル9階
アクセス:大阪ビジネスパーク駅より徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:22時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540~730 万円 月給制 基本給:289900円
残業代:全額支給
通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回(7月・12月)
昇給: 年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、各種研修制度、各種表彰制度、社宅・独身寮制度、保養所、各種フィットネスクラブ法人会員
パナソニックグループならではの各種福利厚生制度があります。
※なお、社宅・独身寮制度は、指定不動産会社からの斡旋物件に対し、初期費用及び家賃の一部を会社で負担する制度です。(負担率は、地域、居住年数によって変動)※入居にあたっては、条件があります。 - 休日休暇は
- 【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/01~25/12/15
求人No.ENPCC-608444





