なぜ募集しているのか: 組織体制強化に伴う増員です。
同社では、社内インフラとシステムの属人化解消、強固なセキュリティ体制の構築に取り組んでいます。
現任メンバーのスキルを活かしつつ、組織をマネジメントし、より強いシステム部門をつくりあげる仲間を求めています。
どんな仕事か: Kintoneをはじめとした社内システムの開発・運用及びDX推進をお任せします。
単なる運用担当ではなく、現場ヒアリングから改善提案、プラグイン選定、JavaScriptによる拡張までを担い、「業務改善がすぐ数字につながる」実感を得られる環境です。

■職務内容
Kintoneを基盤とした業務システムの企画・設計・開発・運用
JavaScriptやプラグイン（KrewSheet, レポトン, gusuku Customine等）を用いた機能拡張
他SaaSや既存システムとの連携設計
現場との要件定義・折衝、改善提案
プロジェクトの進行管理、品質管理
外注ベンダーとの協働、選定・コントロール

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
部門の人数は4名で、うち2名は出向者です。
現メンバーをリードしながら部門運営に携わっていただける方を募集します。
求められるスキルは: 必須何らかの社内システム開発・運用のご経験がある方
★Kintoneの開発経験がある方歓迎！
　SaaSシステムの導入・開発経験がある方を想定しています
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京もしくは大阪いずれかを選択可能です。

東京オフィス：東京都港区六本木1-9-9　六本木ファーストビル14階
交通：東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩約5分

大阪オフィス：大阪市北区天満橋1-8-30　OAPタワー9階
JR「桜ノ宮駅」より徒歩10分（梅田から無料シャトルバスも出ています！）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
上記または10時～19時（実働8時間）を選択可　※会社指示がある場合は9時出社
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～650 万円月給制基本給：305000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　配偶者月21,000円／子ども1人につき月7,000円／子ども3人目以降1人につき月3,000円

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■確定拠出年金 ■団体生命保険制度 ■再雇用制度
■健康保険組合加入
└ 健康診断、インフルエンザ予防接種無料
　保養所、レジャー施設の利用などが割引
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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