- なぜ募集しているのか
- 全ポジション、増員の募集です。
各サービス、継続して営業状況は順調でさらに拡大するご期待に応えるべく数万社に提供できる製品に成長させていく構想があります。開発チームとしては、このビジネスを維持・加速するためにサービスの機能追加やブラッシュアップを担うことになります。エンジニアひとりひとりがユーザーの困っていることにきちんと応えるために、主体的に開発やサービス全体を作ることに関わっていく必要があります。そういったゴールに向けて、プロジェクトの成功に貢献できるスキルを持った方を募集しています。 - どんな仕事か
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SaaS製品における開発の主体を担うWebアプリケーション開発エンジニア、または技術の中心としてプロダクトを主導するリードエンジニア（技術スペシャリスト）ポジションを募集しています。選考ポジションはご経験とご希望に応じて柔軟に対応可能です。
■主な業務内容
【Webアプリケーション開発エンジニアの例】
〇機能開発
・要件定義～設計～開発～テスト～リリース業務まで
〇開発成果物の作成およびレビュー
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・コードレビュー
〇サポート部門からの問い合わせ対応
・問い合わせや作業依頼の対応
・トラブルシューティングや不具合調査
〇メンバーフォロー
・チームメンバーのフォロー（技術面および行動面）
【リードエンジニアの例】
上記に加えて
〇技術スペシャリストとしてのプレゼンス発揮
・アーキテクチャ設計
・品質・効率アップにむけたプロセス改善・ツール導入
・チームメンバーの技術スキル育成 など
■魅力
〇幅広い工程に携われる
・要件定義～運用まで一気通貫で関われるため、SIer出身の方も「自分の意見をサービスに反映」できる実感を得やすい環境
〇SaaS自社開発ならではのやりがい
・利用顧客は数千社規模。自らの成果がダイレクトにユーザー体験へつながり、改善サイクルを通じてプロダクトを育てる喜びがある
〇成長を後押しする環境
・PHP TechCafeなどエンジニア発の技術コミュニティ活動が盛ん。研修・資格取得支援・イベント登壇などスキルアップの場も豊富
〇働きやすさと挑戦の両立
・タイムリーシフト／マンスリーシフト制度など柔軟な勤務体系を導入。家庭と両立しながらも、新規事業や新技術の導入にも積極的に挑戦できる文化
■課題
・ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく
・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく
・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく
・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良いプロダクトを追求し続けていく
- 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須
・Java、PHPを用いたWebアプリケーションの開発経験、または C#、NETなど業務系システムの開発経験
・リーダー経験（PLまたは2～3名のコードレビュー経験でも可） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー
アクセス：大阪梅田駅（阪急線）から徒歩5分、中崎町駅から徒歩5分、梅田駅（Osaka Metro）から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度（働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可）
※例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：512～929 万円 月給制 基本給：268000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：43438円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 子供1人：3万円／月、2人：5万円／月、3人：6万円／月
赴任手当
出張手当
通勤手当： 実費支給 (上限あり100000円)
賞与： 年2回（6月・12月）
昇給： 年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
- オフィスカジュアル可、時短勤務制度（育児、介護）、ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能）、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）、従業員持株会、在宅勤務制度（毎週水曜日）、資格取得支援サポート、階層別研修
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/01～25/12/15
求人No.ENPCC-602943
