なぜ募集しているのか: 100年に一度の大変革と言われる時代の中、クルマの進化に伴うビジネスプロセスの変革へのシステム支援、さらに関連するデータを活用した社内DXの推進が必要となり、人員増強が必要です。
どんな仕事か: 車の開発生産現場における課題に対してシステム化改善をご担当いただきます。

▼業務詳細
・業務要件／課題の分析
・システム企画立案
・要件定義
・設計、製造、テスト
・国内外を含めた関係会社への展開（国外向けには英語にて説明会を実施）
・運用、導入後評価、システム改善

【仕事の進め方】
大小さまざまなプロジェクトがありますが、車両開発・生準向けのITグループは9名と少数精鋭のため、一人ひとりの裁量権は大きく、企画段階から、積極的にチャレンジできる環境です。
・小規模プロジェクトの場合：外部ベンダーに頼ることなく、自社で開発生準現場のDXを進めています。
・大規模プロジェクトの場合：業務要件／課題の分析を行い、ソリューションを具体化し、要件定義からベンダーコントロール、受入テスト設計を担います。

【入社後のキャリアパス】
・1～3年後：OJTや実務経験を経て、システム開発のプロジェクトの一員として実績を積みます。
・3～5年後：リーダーとしてのプロジェクト推進やマネジメント業務に携わります。

【仕事のやりがい、魅力】
・自社製品すべての開発について、ITシステムの観点から支援することができ、貢献度や達成感を得ることができます。
・デジタル化によって、地道な手作業を効率的に行うことができるため、仕事のやり方を変えていく面白さがあります。
・また、トヨタグループを始め、海外事業体を含めた多くの自動車業界他社との関わりがあることもございます。自らの技術力を発揮し、手を動かし、自社の車両開発・生準の現場の改善を実現する「達成感」を味わうことができる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人数／年齢構成：9名（若手から中堅まで幅広い世代が活躍しています）
求められるスキルは: 必須
・システム開発の設計or製造のご経験が3年以上ある方（業界及び開発言語は不問）
・英語力（メールやシステム説明会で簡単なコミュニケーションが可能な程度／資格不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 池田第1地区：大阪府池田市桃園２丁目１－１
交通：阪急「池田駅」より徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：30時間～40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～850 万円月給制基本給：220000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
役職手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり100000円)
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付、共済会、各種文化系体育会系クラブ、独身寮、診療所、保養所
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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