なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う、増員募集です。
どんな仕事か: 開発本部を上げて推進しているローコード開発は各事業部で案件を遂行しています。
そのノウハウを蓄積し、事業部のローコード開発をリードする部隊、Outsystems推進室の募集です。

★Outsystemsのツールによるローコード開発の導入支援★
・アジャイル開発が多い為、社内外とも密なコミュニケーションをとります。
・Outsystemsのローコード開発は全社を挙げて推進中、資格保有者数は数百人おり
　国内IT企業のトップクラスの保有数です。
・ローコードが未経験の場合、入社後は２，３か月間、ローコードについての研修を実施します。

【仕事内容】
ロ―コード開発案件の技術支援、技術者からのQAや技術指南、共通化、技術調査等
ローコードのスペシャリストとして頼られる部署です。
・ローコード開発の共通化、標準化等のガイドライン検討と策定
・新技術の調査
・デリバリー部隊からのQA対応や技術指南
※事業部への支援のための出張の可能性あり（出張については相談し無理な出張はありません）

【キャリアについて】
3カ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。
将来は希望に応じてPM、ローコードに専門特化した技術者等、複数のキャリアパスもあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）

【所属部署情報】
・ローコード開発とそれに関する技術に特化した知能部隊
・部員は１３人（関西３人、東京１０人、愛知０人）
・部署内の人だけではなく東京、愛知、大阪、九州の事業部の社員とコミュニケーションをとります。
求められるスキルは: 必須・オープン系開発経験年数２年以上（言語問わず）

コミュニケーション力を活かしたい方歓迎！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号中之島セントラルタワー20階
アクセス：京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間15分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～650 万円月給制基本給：250000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日8時間15分働いたものとみなされます。
一律（固定）手当：裁量労働手当　30000円
変動手当：住宅手当　
家族手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（6・12月）★直近支給実績6ヶ月分
昇給：年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、共済会制度、失効年休積立制度、育児休業中フォロー、育児短時間業務、託児所費用の補助、社内表彰制度、財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン、寮社宅補足：独身寮（ワンルームマンション形式の個室、借上社宅制度あり）、退職金制度、介護休業制度、クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）、副業OK
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

ローコード導入支援(大阪)/副業可能/在宅勤務可能

サーバ・ネットワークエンジニア