なぜ募集しているのか: 業務システムの提案や導入にあたってはシステム統括部門のみならず各部署の業務ユーザとコミュニケーションを取りつつ検討・設計を進めていく必要があり、より事業を成長させるためにこれらを推進頂けるリーダー候補を募集します。
どんな仕事か: 顧客要望に応じて海外業務パッケージの導入からフルスクラッチのアプリケーション開発など、要件定義から保守・エンハンスまで対応。今回はその内グローバルに利用されている金融ホールセール業務パッケージを活用した業務システムの導入/エンハンス/保守業務を推進いただきます。

【具体的には】
以下の職務をリーダー/サブリーダーとして推進頂きます。
・フロントオフィス部署やバックオフィス部署のユーザと折衝/ヒアリングしながら業務要件を取り纏め
・海外の業務パッケージベンダと折衝しながら業務要件をシステムに落とし込み
・業務要件と業務パッケージ仕様のギャップを埋める代替策等の立案、ユーザとの調整
・新規導入やエンハンス後のシステム保守業務

【担当領域】
　・機関投資家向けファンド管理/取引システムの新規導入～エンハンス～保守
　・大手証券会社向け債券取引用システムのエンハンス～保守
　・大手証券会社向けデリバティブ/為替取引用システムのエンハンス～保守
　※応募者のご要望も考慮したうえで担当業務を調整します。
　※5～8名程度のチームの中でリーダー/サブリーダーとして活動頂く形となります。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルな金融を支えるインターバンク、ホールセール取引業務に関する知識を積むことが可能
・業務ユーザと定常的に接することで、業務とシステムの両面からITプロジェクトを理解できる
・日本人だけではなく海外の方との折衝を通じて、グローバルなIT開発を経験できる
・定常的に英語を利用する環境に身を置くことによる英語力の維持、向上
・同社はPM(プロジェクトマネージャ)の社内認定制度を設けており、経験を積み重ねて認定を受けることで、社会への影響力がより大きいプロジェクトのPMに任用可能
・各種社内教育制度(海外業務研修を含む)により、自己の想定するキャリアパスに応じて自己研鑽を積むことが可能

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　金融システム第一本部　第二部
・配属先課は社員10名、BP40名以上
・技師層中心に、ビジネスアナリストやフロントSEとして顧客パスや、業務知識、英語力、ITスキルを持ったメンバーが在籍
求められるスキルは: 必須
・システムエンジニアとしてのご経験もしくは金融機関での実務経験（目安4年以上）
・TOEIC750点相当の英語力がある方

※応募段階で証券知識は必須ではありませんが、前向きに習得する意欲は必要となります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都文京区
東京都港区
東京都千代田区

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：780～960 万円月給制基本給：463000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
家族手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 財形制度、住宅支援制度（寮、手当等）、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【英語活用】パッケージの導入における上流SE※機関投資家/大手証券会社向け／主任クラス

ITコンサルタント