- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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BtoBプラットフォームを含む同社の情報システム全体を支える、IT統制の構築・運用をお任せします。
監査対応や基準整備、情報セキュリティ認証の取得等を通じて、同社のIT統制の強化を推進していただきます。
■具体的な業務内容
・IT統制の計画立案、設計、整備および運用管理
・SOC、ISMAPなど各種認証の取得・更新プロセスの管理および推進
・監査・審査機関との折衝および必要書類の作成・提出 等
（※応募者様の適性・ご経験を加味してお任せする仕事にアサインさせていただきます。）
■このポジションの魅力
・IT統制の構築・改善を進めることで、事業の成長を支えます。
・複数部門や外部パートナーとの連携を通じ、プロジェクト推進力を強化できます。
・IT統制の業務に携わることで、情報セキュリティやリスク管理の専門性を高められます。
■入社後のサポート
・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。
・コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
PMO推進部への配属予定です。
組織構成：8名（部長1、副部長1、シニアマネージャー2、課長2、主任1、メンバー1） - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須
・IT統制や情報セキュリティに関する知識および経験
・プロジェクト推進やスケジュール管理のスキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル3階
アクセス：東急田園都市線 「三軒茶屋」駅徒歩10分、東急世田谷線 「若林」駅徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：630～1300 万円 月給制 基本給：375000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
住宅手当
通勤手当： 実費支給 1ヶ月の定期券代（上限なし）または実費分を支給
賞与： 年2回（2月、8月）
昇給： 年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
- ■保養施設 ■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり） ■専門医によるメンタルヘルス等の健康相談 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能） ■介護保険（対象年齢者） ■持株会 ■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,特別休暇,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/01～25/12/15
求人No.ENPCC-629195
