- なぜ募集しているのか
- 新ブランド「ReD」のブランド力強化による募集となります。
- どんな仕事か
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■「ReD」について：
『ReFa』・『SIXPAD』に次ぐ期待の新ブランドとして今年7月にローンチいたしました。
ReDは血行から毎日を元気にする、24時間リカバリーウェアです。
極微細に粉砕された8つの天然鉱石を配合で繊維に練り込むことで、薄さ1mm以下の生地でも一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての効果を発揮することに成功しました。この薄さにより、ReDはインナーウェアやスリープウェアなど幅広いラインナップを実現しています。
＜商品ページ＞
https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2025/06/article_2356.html
■仕事内容：
新ブランドの直営店舗(常設店・POPUP)の販促・VMD業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
(1)新店舗の販促、VMD立案とサポート
(2)MDカレンダーと連動した販促計画とVMD計画立案
(3)販促物作成(ディスプレイツール・POP・フライヤー・ハンガー・GWP)
(4)店舗VMD(ディスプレイ計画作成と指示・ガイドライン作成・施工担当との連携)
【今後のキャリア】
販促・VMD担当者としてこれまでの経験や知見を活かしていただき、ブランド全体の販促・VMD戦略立案へのキャリアパスも可能です。
■本ポジションの魅力点：
・新ブランドの立ち上げフェーズのため、少数精鋭で裁量を持って働くことができます。
・店舗販促、VMDについて1から検討する段階ですので、自分の意見やアイディアが反映し目に見えて形になっていきます。
・事業の将来性や成長性を思い描き、店舗の運営方針や戦略を考え実行することが経験できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ReFa VITALWEAR本部に配属となります。
※詳細は選考内でご確認ください。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・アパレルブランドや美容系ブランドでの販促経験(店舗・本社問わず)
【歓迎要件】
・VMD(ビジュアルマーチャンダイジング)経験をお持ちの方
商品陳列だけでなく、店舗のデザインやレイアウト等に携わったことがある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
沿線名：各線「品川駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～650 万円 月給制 基本給：260000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：60000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：エリア手当
超過勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
応相談
経験や能力などを考慮し、会社規定により決定します - 待遇・福利厚生は
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選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
その他
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
変動手当：
役職手当 社内規定に準ずる
家族手当 社内規定に準ずる
単身赴任手当 社内規定に準ずる
資格手当 社内規定に準ずる
通勤手当： 実費支給 (上限あり50000円)給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る
賞与： 年2回（6月、12月）
昇給： 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,祝日 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/01～25/12/15
求人No.ENPCC-629179
