なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
中堅規模（10人月～50人月）の商談およびプロジェクト推進を担うリーダークラスを強化し、さらなる事業拡大を狙っています。
どんな仕事か: 飲料メーカーの顧客向けの業務システム開発のプロジェクトに、
プロジェクトメンバー（リーダーへの成長）として携わっていただきます。

■プロジェクトについて
・想定プロジェクト：飲料メーカーの自動販売機管理システム（スクラッチ開発）の対応が中心になります。
・プロジェクト人数：10名

■開発環境
・言語：Java、C、C++
・DB：Oracle
・クラウド：AWS、Azure
・開発手法：ウォーターフォール
・情報共有のツール：Teams、Zoom

■出張について
顧客や開発パートナーが首都圏以外に在籍しているため、月2回程度の出張が発生します。

■入社後のキャリアパス
面談後、適切な業務ポジションにアサインします。
その後の業績や貢献度、成長度に応じて上位ポジションに昇格可能です。

■働きがい
プロジェクトリーダーを中心としたポジションとなりますが、プロジェクトリーダーから
プロジェクトマネージャーへ成長していただくことも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エンタープライズ事業ライン第二製造ソリューション統括部への配属を予定しています。
◎関東圏を中心としたプロセス業の大手アカウントを対応するグループとなります。
◎組織内で様々なコミュニケーション施策が実施されており、組織の風通しは非常によく、人材育成に組織的に取り組んでいます。
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須システム開発における各工程（要件定義／設計／構築・テスト／運用保守）の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
アクセス：各線「新木場駅」より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：683～939 万円月給制基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日7時間45分働いたものとみなされます。
変動手当：裁量労働手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（管理職は年1回）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 兼業可（社内規定あり）、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、時短制度、服装自由
出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、家賃補助制度（社内規定あり）
退職金制度、企業年金制度、持株会、各種表彰制度等
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

PL（大手飲料メーカー向け業務システム開発）◆ハイブリッドワーク可／年間休日126日

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）