なぜ募集しているのか: ◆ポジション概要
海外クライアントの「日本進出支援」や、グローバル企業のマーケティング展開を担う、
グローバルマーケティングチームの中核ポジションです。

株式会社フォーイットは、国内最大級のアフィリエイトプラットフォーム「afb」を主軸に、
自社開発のグローバル対応プラットフォーム「Webridge」を含む複数のサービスを展開。
世界20カ国以上・6,000を超えるメディアとのネットワークを活かし、
クライアントの事業成長をグローバル規模で支援しています。

このスケールを背景に、あなたには海外市場の新規開拓および
日本市場におけるマーケティング戦略の構築・推進をお任せします。

経験豊富な広告運用者として、単なる営業にとどまらず、
クライアントのパートナーとして戦略提案・ディレクション力を発揮できるポジションです。
どんな仕事か: 海外拠点と共に戦う、次世代の“グローバル広告ストラテジスト”へ。
◆仕事内容
・海外クライアントの日本市場進出支援におけるマーケティング戦略設計および提案
・アフィリエイト広告（afb・Webridge など自社サービス）を活用したデジタル広告運用のディレクション・最適化提案
・市場・競合分析を踏まえたプロモーション戦略立案、予算管理、効果測定
・海外拠点との連携によるローカライズ施策の推進
・チームマネジメントおよびメンバー育成（ご経験に応じて）

※日本市場への進出支援を中心に、
将来的にはアジアを中心とした各国へのマーケティング支援に携わる可能性もあります。
SCENEやTEMUといったグローバルブランドの日本展開を支援するような、
ダイナミックな業務に関われるポジションです。

◆ポジションの魅力
・言語スキルを武器にグローバルで戦える
　英語 or 中国語を活かし、海外拠点・海外クライアントとの実務が日常に。

・“攻めの提案”ができる成長環境
　クライアントは Sony Music、Payoneer、iHerb など、グローバルブランド多数。

・スピード感 × 裁量 × 実力主義
　現場主導で動ける体制。手を挙げた人がチャンスを掴める文化。

・成長企業の中核を担うポジション
　115万超の登録パートナーを持つプロダクトの海外展開フェーズに参画可能。

◆このポジションで描けるキャリア
・グローバルセールス／マーケティングリーダーへのステップアップ
・海外拠点立ち上げメンバー／現地マネージャー候補
・広告・マーケティング領域でのグローバルPM・事業開発ポジション

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・Web広告 or メディア運用経験 5年以上（複数媒体の運用経験）
・英語 or 中国語でのビジネスコミュニケーションスキル

【歓迎（WANT）】
・海外クライアント向け営業／ディレクション経験
・アフィリエイト広告の知見
・グローバルビジネス／海外展開への強い興味関心
・チームまたはメンバーのマネジメント経験（人数問わず）

歓迎【求める人物像】
・数字を追いながらも「顧客の成果」にこだわり抜ける方
・言語・文化の壁を楽しみ、柔軟に対応できる方
・スタートアップ的なスピード感の中で成長したい方
・次のキャリアステージで“グローバルリーダー”を目指す方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: グローバルマーケティング事業部
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収:500万円～799万円
年収500万円以上
月給416,000円～（試用期間中変更なし）
（1）基本給　307,792円～（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,208円
（3）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生は: ◎業界最高水準の手厚い福利厚生

≪保険≫
■各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）

≪諸手当≫
■通勤手当支給
■住宅手当（3万円/月 ※条件有）
■インセンティブ制度
■役職手当
■子供手当
■確定拠出年金
■結婚祝金
■出産祝金
■ランチ手当（お弁当サービスの割引利用）
■スポーツクラブ手当（同ビル内の提携ジムを割引利用可）
■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給）

≪スキルアップ支援≫
■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助）
■入社研修制度、メンター制度
■研修制度、MBA・役職者外部研修
■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP、年間MVPなど）
※優秀な成績を収めた社員を毎月/半期/通期にて表彰
■ワーケーションサポート制度
休日休暇は: ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休業(取得実績あり)
どんな選考プロセスか: ご応募から内定まで約3～4週間を予定しています。

【STEP1】応募フォームによる書類選考
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【STEP2】事業部役職者との面接
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【STEP3】役員との面接
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【STEP4】代表との面接
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【STEP5】内定

※適性検査、リファレンスチェック有
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
#⼊社時期は相談可能

【海外営業】海外拠点と共に戦う、次世代の“グローバル広告ストラテジスト”へ。

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