なぜ募集しているのか: 【募集背景】
2024年2月に始動した新規事業「タイミーキャリアプラス」のグロースを牽引すべく、25年8月から組閣したワーカーエクスペリエンス（WX）グループのマーケティング担当者を募集します。

私たちのミッションは、スキマバイトアプリ「タイミー」を利用する数1190万人のワーカーの中から、キャリアアップや正社員就職を望む方々を見出し、人生の新たな一歩を後押しすることです。
広告運用やユーザー獲得に留まらず、タイミーを「スキマバイトアプリ」から、人々の人生の可能性を広げる「キャリアプラットフォーム」へと昇華させるための体験価値（Worker eXperience）の設計を担っていきます。その為にも、データドリブンなアプローチで事業成長にコミットしていただきます。
どんな仕事か: 【業務内容】
ご経験や志向性に応じて、以下のような幅広い業務をお任せします。

・デジタルマーケティング戦略の立案・実行
└０ベースからSEO戦略を策定し、コンテンツマーケティングを実行・推進（WEB/SNS）
└MA、CRMツールを活用したリードナーチャリング施策（ステップメール、LINE、SMS配信など）の企画・実行・効果検証

・コンテンツ企画・制作ディレクション
└競合サービスとの比較分析ユーザーインタビューを通じた課題発見と施策への反映
└ワーカーのインサイトを捉えたLP、Webコンテンツ、動画、導入事例などの企画・制作・効果検証
└ワーカーの不安や疑問を解消し、行動を後押しするコンテンツの開発・展開・検証

・MOpsに関わる業務
└データ基盤の構築・管理（UTM規程策定、計測タグ管理、KPI定義）
└マーケティングツールの導入・運用・保守（MA、CRM、フォーム、BIツール等）
└施策実行プロセスの運用・自動化（メール/LINE/SMS配信設定、キャンペーン設定）
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

◇事業会社でのマーケティング実務経験（1年以上）
◇以下のいずれかの領域で、目標達成に向けた戦略立案から実行、効果検証までを主体的に行った経験

・SNSマーケティング：X、Instagram、TikTok等のアカウント運用や広告キャンペーンを企画・実行し、KPI（リード獲得、CVRなど）を達成した経験

・マーケティンググロース：ユーザーインタビューを通じたインサイト把握から設計したペルソナに基づき、Webサイト、LP、動画、記事等のコンテンツを企画・制作（またはディレクション）し、CVR改善や流入増に繋げた経験

・MOps ：以下のいずれかの運用をご自身で完遂した経験
└データ基盤の構築・管理（UTM規程策定、計測タグ管理、KPI定義）
└マーケティングツールの導入・運用・保守（MA、CRM、フォーム、BIツール等）
└施策実行プロセスの運用・自動化（メール/LINE/SMS配信設定、キャンペーン設定）

・他部署（プロダクト、セールス等）や外部パートナーと円滑に連携し、プロジェクトを推進した経験

歓迎【歓迎（WANT）】
・人材紹介業界におけるCA/RA、またはマーケティングに関わる領域の経験
・BtoC向けモバイルアプリのグロースハックやCRM施策の経験
・MA、CRM、GA4等のツールを活用したデータ分析および施策実行の経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル

【求める人物像】
・デジタルマーケティングスキル
・コンテンツマーケティングスキル
・MA・CRM設計運用スキル
・分析・データ可視化
・データ基盤構築・管理スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
※これらの全てを習得している必要はありません。
雇用形態は: 正社員（試用期間：３ヶ月）
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

▼アクセス
・JR・銀座線「新橋」駅徒歩３分
・都営浅草線「新橋」駅徒歩２分
・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩１分
勤務時間は: 所定労働時間：8時間00分　休憩60分
フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:30）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～1200万円
月給制：¥500,000～
※想定年収構成：ベース給与＋賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・通勤交通費支給（上限：50,000円 /月）
・書籍購入補助
・セミナー費用補助
・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）
・ダブミー（ダブルタイミーデイ）
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接
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最終面接
※面接は2～3回を予定（変更となる場合があります）

マーケティング担当/タイミーキャリアプラス

Web・デジタルマーケティング