- どんな仕事か
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<職務内容>
「カドコミ(旧ComicWalker)」「ニコニコ漫画」において、オペレーションのみならず、最適化・効率化を意識した業務改善を担う中核メンバーを募集します。
■具体的には…
1)運用フローの整理と効率化を意識した業務改善の立案と実行
┗以下2、3の業務を、正確・迅速に実行するために、
Excel自動化、配信システム改修、マニュアル整備等を担います
┗与えられた課題に対しての改善ではなく、自ら課題を見つけ、
解決方法を検討し、上長ほか関係者と調整、実行まで責任感を持って取り組んでください
2)配信関連業務
・配信業務全般管理(情報の取得・取りまとめ)
・原稿データの確認
・データ登録、配信期間設定
・入稿に係る関係者とのコミュニケーション
3)コンテンツの検閲
・アプリなどで掲載NGとなる描写などの確認
・漫画表現における性的な描写・残虐表現などのNG描写をレギュレーションに従って補正処理・フィードバック
※補正処理は、黒四角を貼り付けるレベルの作業
■配属予定部署
ブックウォーカー事業本部 カドコミサービス部 コミック配信セクション
・人員構成:13名(マネージャー1名+メンバー12名)
・男女比:男1:女5
■カドコミ(旧ComicWalker)とは
KADOKAWAの人気マンガ約4,800作品が無料で読めるコミックポータルサイト。
■ニコニコ漫画とは
ユーザー同士でマンガ上にコメントを書き込む機能をはじめ、電子ならではの読書体験が楽しめる漫画サイト。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・社会人経験3年以上
・リモートワーク環境での就業経験
・基本的なPCスキル(ExcelでIF・VLOOKUP関数等を自力で組めるレベル)
・書籍全般(マンガ含む)、出版業界に興味がある方
・自宅にテレワーク可能な通信環境と作業場所があること (PCは会社貸与)
・日本在住の方
歓迎 ■歓迎要件
・MOS Excelエキスパート又はそれに準じるスキル(Excelでピポットテーブル、マクロの作成ができる)
・Google Workspaceの利用経験
・Photoshopの利用経験 (トリミングや拡大縮小、画像配置など簡単な画像加工ができる)
・Excelやスプレッドシートを活用した業務自動化・効率化の経験
■求める人物像
・コミュニケーション能力が高い方
・入力作業などの繰り返し作業において自分で自分のミスに気がつける方
・受け身でなく自ら考え提案・行動ができるタフな方
・コンプライアンス意識の高い方
・スピード感をもち業務に取り組める方
・主体性を持って積極的に新しいことを吸収する意欲のある方
・自身で高いゴールを設定し、実現に向けて常に行動している方募集年齢(年齢制限理由) 39歳以下 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月(待遇変更なし) - どこで働くか
- 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル 3F
必要に応じて、本社(歌舞伎座タワー)・五番町オフィスいずれにも出社いただく可能性がございます。
※電子書籍事業の基本拠点は五番町オフィスとなります - 勤務時間は
- 10:00~18:00(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,400,000 円 - 5,400,000円
前職を考慮し、同社基準により決定いたします。
昇給:年2回(4月・10月)本人の能力・役割に基づいて評価
賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、退職金制度、持株会制度、交通費支給、健康診断
補足情報:・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額1万円を支給 ・通勤交通費手当(上限月額50,000円) ・役職手当(役職に応じて支給) ・資格取得手当制度 ・カフェテリアプラン ・各種研修制度あり ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 <制度についてのお知らせ> 株式会社ドワンゴ、株式会社ブックウォーカー、株式会社KADOKAWA Connectedの3社は、2025年4月にドワンゴを存続会社とする吸収合併をいたしました。 制度統合にともない、記載の各条件は変更の可能がございます。 - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、GW休暇
補足情報:完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇 ・特別連続休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児・介護休業 - どんな選考プロセスか
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書類選考後、2~3回の面接を想定しています。
※二次面接までに同社が指定する適性検査を受検いただきます。
掲載期間25/11/02~25/12/27
求人No.WBGDG-2025110201





