なぜ募集しているのか: 組織体制強化に向けた増員募集です。
どんな仕事か: 総務担当として、資産・備品管理、施設管理、契約書管理などの業務を遂行いただきます。
株主総会・取締役会関連業務の補助業務や、固定資産管理に伴う会計処理の補助（台帳入力、資料作成など）も含まれます。

業務基盤・ワークフローの運用補助（マニュアルに基づく処理）や、社内外との調整業務、資料作成、庶務対応など、幅広くご担当いただきます。

■業務詳細
・資産・備品管理
・施設管理
・契約書・文書管理・防災・BCP対応
・株主総会・取締役会関連業務
・役員秘書業務
・固定資産管理に伴う会計処理
・業務基盤・ワークフロー管理業務　など
※上記等から、ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務を決定します

■働きがい
様々な業務経験を積めるので、ゼネラリストとして総合的な知識の習得が可能です。
また、同社はコア業務に集中するために、効率化できる部分は積極的に効率化していこうという風土があるため、業務支援ツールやクラウドサービスの導入などにも積極的に関われます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総務グループ（7名）への配属です。
求められるスキルは: 必須事業会社での総務経験が3年以上ある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
アクセス：JR山手線／東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※ただし、同ポジションでは殆どなし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:15
実働時間：7時間15分
月平均残業時間：25時間～30時間
★毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（18:00以降の時間外労働は原則禁止／その他の曜日も21:00以降の時間外労働は原則禁止）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：235000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
※オファー年収は経験・現年収を考慮して決定されます。
通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■会社携帯・PC貸与　■社内勉強会（例：社内他部の業務内容勉強会） ■産休育休制度
■定年再雇用制度　■退職金（会社規定に基づき支給）
■福利厚生倶楽部（毎年約4万円分のポイント付与）※全国のレジャー・グルメ・スポーツクラブ等で余暇を充実し健康促進等の様々なシーンで利用できる「優待サービス」です。
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

総務・コンプライアンス担当／成長市場で高いシェア◆19時退勤可能／年収500万円～／JCBグループ

総務