どんな仕事か: 当社の人事総務課にて、「採用活動」を主軸に、幅広い人事・総務業務にお任せします。新卒・中途採用における企画から実行までをお任せし、採用を通じて当社の組織力強化に貢献いただく重要なポジションです。
▼新卒採用
・採用戦略の実行と企画・運営：優秀な人材を獲得するための採用計画の策定サポート
・大学とのリレーション構築：大学の就職課などへの定期的な訪問、関係構築（アポイント設定、情報交換など）
・会社説明会の企画・運営：応募者への魅力的な情報提供とエンゲージメント向上
・選考プロセス管理：応募者対応、面接日程の調整、および一次面接官としての選考実施

▼中途採用
・選考プロセス管理：応募者対応、面接日程の調整、および一次面接官としての選考実施
・エージェントとの連携、求人媒体の選定など、採用手法の検討

▼その他　※キャリア形成に応じて順次お任せします
将来的には、採用業務で得た知見を活かし、人事総務のゼネラリストとして「教育・研修」「採用広報」「総務」「労務」などの業務にも幅広く携わっていただきます。

【部署人数】
5名（課長1名、メンバー3名、派遣1名）
求められるスキルは: 必須 ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・採用業務のご経験（新卒、中途は問わない）
・人材業界のご経験
雇用形態は: 正社員　※試用期間：3ヶ月
どこで働くか: ■大阪本社
大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号　千里朝日阪急ビル16階
■備考：リモートワーク可（週2～3日）
勤務時間は: 09:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～549万円
月給：250,000円～
基本給：216,216円～
固定残業代：33,784円～を含む/20.0時間/月、超過分は別途支給。

【諸手当】
通勤手当：支給あり（実費翌月精算）
家族手当：配偶者：2万円、子：1万円/人
住宅手当：別途社内規定あり
役職手当（社内規定あり）
管理職手当（社内規定あり）
リモートワーク手当（社内規定あり）
リモートワーク準備一時金：3万円
待遇・福利厚生は: 社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
従業員持株会制度
RS制度（譲渡制限付株式）
sinopos制度（ピアボーナス）
sinopush（社員紹介制度）
部門内で語ろう会補助
部活動補助金（テーブルゲーム、ゴルフ、フットサル）
副業可（別途社内規定あり）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
年間休日数120日以上
夏期休暇
年末年始休暇
GW（暦通り）
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
育児休業
産前産後休暇　※産育休の実績あり
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2回
【筆記試験】無

【大阪】人事（採用・総務）未経験可！

人事（採用・教育など）