- なぜ募集しているのか
- ＜ポジションの魅力＞
このポジションでは、最新のテクノロジーを活用したビジネス変革をリードし、大手クライアント企業の課題解決に直接貢献できます。AI、データ分析、クラウドソリューションを駆使し、企業の成長を支援するプロジェクトに携わります。また、100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。
＜採用背景＞
当社は急速に成長を遂げており、コンサルティングサービスの拡大に伴い、特にテクノロジー領域でのプロジェクトが増加しています。現在、その増加に対応し、クライアントのビジネス変革をリードできる人材が不足している状況です。このポジションでは、こうした案件を主導し、クライアント企業の成長を支援するリーダーシップを発揮できる方を求めています。 - どんな仕事か
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Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。
■主なコンサルティングテーマ
・IT戦略立案
・ITコスト削減
・ITシステム調達
・PMO等プロジェクトマネジメント
＜業務イメージ＞
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
＜プロジェクト事例＞
・大手エンタメ企業：生成AI推進支援/ AI Agent活用支援
・大手製造メーカー：基幹システム刷新支援
・大手電機メーカー：クラウド移行支援
・大手重機メーカー：BIツール導入及びデータ可視化支援
・大手電機メーカー：ERP導入全体ＰＭＯ・チェンジマネジメント支援
- 求められるスキルは
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必須 【必須（下記のいずれか）】
・パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計～テスト工程の経験者
・上記フェーズでのPMO経験
・IT構造策定/企画などハイレベルな業務経験者歓迎 【歓迎】
・システム開発運用にて、サービス管理実施者及び、一連の作業経験者
・VMO（ベンダマネージメント）経験者
・30名以上のチームマネジメント経験募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- SeniorConsultant/Manager/Director
- どこで働くか
- ■東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
■大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
※週3出社・週2リモートが基本
※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり - 勤務時間は
- 勤務開始時間および終了時間帯：8:00～22:00（休憩1時間）
※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる
・A～AM：フレックスタイム制（みなし45h／コアタイム10:00～15:00）
・EM～D：フルフレックスタイム制（みなし45h／コアタイムなし）
・MD：管理監督者 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：700万円～3,300万円
■職位別年収
・MD/P：2,100～3,300万円
・D ：1,500～2,030万円
・EM：1,130～1,450万円
・AM： 900～1,100万円
・SC： 700～ 900万円
■月給
・SC～D：48.3万～144.1万円
（基本給35.8～106.9万＋固定残業代12.5～37.3万／45h分、超過分は追加支給）
・MD/P：管理監督者
■賞与
年2回（2月・8月） - 待遇・福利厚生は
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■各種保険完備
■通勤手当、残業手当
■定期健康診断 （年1回）
■研修制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等）
■若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、社内表彰制度
■部活制度(10万円/年)
■結婚/出産祝い金（それぞれ100,000円）
■社員旅行
■ピアボーナス制度
■合宿費用補助、イベント開催補助
■勤続表彰
■施設優待（旅行/保養施設/レストラン/スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場）
※「スタートアップの不安を払拭する」をコンセプトに日系大企業の福利厚生を参考に社員が安心して働ける会社にすることを使命としています。 - 休日休暇は
- ■年間休日日数：123日
■完全週休二日制：土曜日、日曜日、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■各種慶弔休暇
■有給休暇（入社2日付与、6カ月後8日付与） - どんな選考プロセスか
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書類選考
⇒一次面接（人事）
⇒二次面接（事業部長または代表とのケース面接）＋適性検査
⇒最終面接（代表取締役）
⇒ 内定
掲載期間25/11/04～25/12/09
求人No.FGOOD-10001-0000-0022
