なぜ募集しているのか: ●ホテル業界の購買・物流インフラ構築支援の一環として、リネンサプライ内製化支援モデルを展開予定。

●外注コスト高騰や供給不安を背景に、ホテルが自前でリネン運用できる仕組みを構築する新規事業の責任者を募集します。
どんな仕事か: 購買・物流×ホテル運用という新領域に共感し、ゼロから事業を創る意欲のある方。
経営視点と現場理解を兼ね備えた“両利き型リーダー”を募集します！
■リネンサプライ事業の戦略・収益モデル設計
■パイロット拠点（常温倉庫活用型）立上げ計画策定と実行
■設備導入・施工会社・ホテル・物流パートナーとのアライアンス構築
■収支管理・KPIモニタリング・事業採算性の確立・チームマネジメントおよび経営層へのレポート

【働き方について】
当社ではワークライフバランスを重視した働きやすい職場づくりに力を入れ、社員が安心して働ける制度と風土を整えています。プライベートと仕事を両立させながら、やりがいを持って働ける職場です。
求められるスキルは: 必須 ■新規事業立ち上げまたは事業責任者経験（3年以上）
■P/L責任または事業計画・投資判断の実務経験
■ホテル業界・リネンサプライ・物流・設備いずれかの知見
■複数ステークホルダーを巻き込む推進力と調整力

歓迎 ■ホテル運営や施設管理経験・リネンサプライ・ランドリー業界での実務経験
■サプライチェーン／物流オペレーション知見・中期経営計画・資本政策の理解
雇用形態は: 正社員
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どんなポジション・役割か: 新規事業統括責任者
どこで働くか: 東京都港区北青山2-12-16　北青山吉川ビル９Ｆ
■最寄駅
東京メトロ銀座線外苑前駅徒歩1分
勤務時間は: 08:50～17:50
■所定労働時間
08時間00分休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：800万円～1,200万円
■月給：500,000円～700,000円
■基本給：405,000円～567,000円
■固定残業代：30.0時間/月95,000円～133,000円を含む/月、超過分は別途支給。
■賞与実績:年3回(4月、8月、12月)※賞与は個人業績によって変動します。
待遇・福利厚生は: 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
慶弔見舞金/研修旅行/ビジネス研修/携帯電話貸与/伊藤忠連合健康保険組合加盟/育休産休取得実績有

■制度/備考
・ビジネス研修制度…外部のビジネス研修に社費で参加可能
・伊藤忠連合健康保険組合加盟…フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能
休日休暇は: ＜年間休日数＞
125日
完全週休二日制（土・日）、祝日、年始年末、特別休暇、慶弔休暇ほか
※毎年祝日によって若干変動いたします（2025年度は125日）

＜その他＞
年2回土曜出社有り　※決起集会、社員総会のため
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～3回

【新規事業】リネンサプライ事業責任者/伊藤忠から独立/年収1000万円を目指せる

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